Acconciatura ed Estetica CCNL 31.07.200

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CCNL 31.07.2000

Contratto collettivo nazionale di lavoro per i dipendenti delle imprese di acconciatura, estetica e tricologia noncurativa

Epigrafe

Scadenze contrattuali

Verbale di stipula

Art. 1 – Decorrenza e durata

Art. 2 – Sistema d’informazione

Art. 3 – Osservatori

Art. 4 – Sistema contrattuale

Art. 5 – Accordo interconfederale

Art. 6 – Fondi di categoria

Art. 7 – Protocollo sulle modalità d’effettuazione della ritenuta della quota di partecipazione alle spese per il rinnovo contrattuale

Art. 8 – Formazione professionale

Art. 9 – Tutela dei dirigenti sindacali

Art. 10 – Tutela dei licenziamenti individuali

Art. 11 – Ambiente

Art. 12 – Assunzione

Art. 13 – Periodo di prova

Art. 14 – Classificazione del personale

Art. 15 – Orario di lavoro

Art. 16 – Lavoro straordinario, notturno e festivo

Art. 17 – Flessibilità orario di alvoro

Art. 18 – Banca ore individuale

Art. 19 – Lavoro a tempo parziale

Art. 20 – Lavoro ripartito

Art. 21 – Contratto a tempo determinato

Art. 22 – Lavoro temporaneo

Art. 23 – Riposo settimanale, festività riposi compensativi

Art. 24 – Determinazione dei cicli d’apertura e chiusura e del calendario delle festività

Art. 25 – Servizio militare

Art. 26 – Trattamento in caso di malattia e infortunio

Art. 27 – Gravidanza e puerperio

Art. 28 – Ferie

Art. 29 – Minimi contrattuali

Art. 30 – Indennità di contingenza

Art. 31 – Aumenti periodici di anzianità

Art. 32 – Indennità di cassa

Art. 33 – Preavviso

Art. 34 – Trattamento di fine rapporto

Art. 35 – Gratifica natalizia

Art. 36 – Disciplina del personale

Art. 37 – Norme e provvedimenti disciplinari

Art. 38 – Tentativo obbligatorio di conciliazione

Art. 39 – Lavoro accessorio

Art. 40 Trapasso d’azienda

Art. 41 – Controversie individuali o collettive

Art. 42 – Congedo matrimoniale

Art. 43 – Disposizioni per il sostegno della maternità e della paternità per il diritto alla cura e alla formazione

Art. 44 – Pari opportunità

Art. 45 – Molestie sessuali

Art. 46 – Apprendistato

Art. 47 – Apprendisti ultraventiquattrenni

Art. 48 – Tirocinio

Art. 49 – Previdenza complementare

Art. 50 – Adeguamento delle normative contrattuali

C.C.N.L. 31 luglio 2000

Decorrenza: 1 gennaio 2000

Scadenza: 31 dicembre 2003

Oggi 31 luglio 2000

tra

- CONFARTIGIANATO ACCONCIATORI, con la partecipazione della Confederazione Generale Italiana dell'Artigianato (CONFARTIGIANATO);

- CONFARTIGIANATO ESTETICA, con la partecipazione della Confederazione Generale Italiana dell'Artigianato (CONFARTIGIANATO);

- FEDERACCONCIATORI CNA;

- FEDERESTETICA CNA;

- Confederazione Autonoma Sindacati Artigiani (CASA);

- Confederazione delle Libere Associazioni Artigiane Italiane (CLAAI), la Federazione Nazionale Acconciatori per Signora (FEDERNAS) e l'Unione Nazionale Acconciatori Maschili e Misti (UNAMEM) aderenti a CLAAI;

- Federazione Italiana Lavoratori Commercio Alberghi-Mense e Servizi (FILCAMS-CGIL), con l'assistenza della Confederazione Generale Italiana del Lavoro (CGIL);

- Federazione Italiana Sindacati Addetti ai Servizi Commerciali Affini e del Turismo (FISASCAT-CISL), con l'intervento della Confederazione Italiana Sindacati Lavoratori (CISL);

- Unione Italiana Lavoratori Turismo Commercio e Servizi (UILTuCS-UIL), con la partecipazione della Unione Italiana del Lavoro (UIL)

viene stipulato il presente contratto da applicare ai lavoratori dipendenti delle imprese di acconciatura, estetica e tricologia non curativa.

USI - Unione Sindacale Italiana - Associazione Internazionale dei Lavoratori - AIT - IWA

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Acconciatura ed Estetica CCNL 31.07.200