GRECIA. L'ESE e l'intervento di Politica Sociale. 1° parte.
Texto que constituye la base de la charla realizada por compañeros de ESE el 7 de abril en la Universidad de Zaragoza, en el marco del XI Seminario de Solidaridad Política organizado por ASSI (Asociación Social y Sindical Internacionista).
GRECIA: Que los orígenes del saqueo se conviertan en la cuna de la revolución social
A. La crisis ha llamado a la puerta de Grecia. Los gobernantes y nuestros patrones nos piden que nos sacrifiquemos para sacar al país de esta difícil situación. Pero, ¿de qué crisis nos están hablando? Los trabajadores estamos en crisis desde hace muchos años, con salarios bajos, paro, terrorismo patronal en los tajos, despidos, etc. Las empresas capitalistas durante años han sido rentables. Los capitalistas han ganado con nuestro trabajo y han atacado nuestros derechos. Ahora nos piden que hagamos sacrificios de nuevo porque hay crisis. Una vez más, nosotros somos los llamados a pagar los platos rotos, mientras que ellos continúan teniendo beneficios.
No vamos a pagar una crisis que no creamos nosotros. En las manifestaciones la gente grita "ladrones". Ellos son los que han robado los fondos. Los partidos, los políticos, los capitalistas y los curas están sumidos en escándalos y en casos de enriquecimiento ilícito. Que paguen ellos.
No aceptamos la excusa de la "economía nacional", la justificación de la "salvación de la patria". Dentro de cada nación hay dos naciones: los oprimidos y los opresores. Ningún sacrificio para la salvación de la “economía nacional”, ningún sacrificio para “la salvación de la patria”. Luchemos por los derechos laborales sin dar un paso atrás.
B. La vinculación del país con el FMI y la firma del Memorando se han traducido en una serie de leyes antilaborales. Estas leyes imponen:
- Una mayor flexibilidad en las relaciones laborales.
- Una restricción de los derechos laborales de la juventud (como intentaron hacer en Francia en 2006 con el contrato de primer empleo).
- La reducción de los salarios en el sector público (por decisión del gobierno) y también en el sector privado, con leyes que atacan a las negociación colectiva. Atacan de esta forma la capacidad de los sindicatos para firmar convenios colectivos y permiten a los patrones pagar sueldos inferiores a los fijados por contrato.
- La concesión al empresario del derecho de imponer el trabajo por turnos (porque la empresa no va bien), es decir, que se trabaje menos días a la semana, con la consiguiente reducción de sueldo. Además, si el trabajador lo consiente (y consentirá, por temor a ser despedido), el patrón puede imponer una reducción de las horas de trabajo diarias, con la consiguiente reducción de sueldo.
- Más facilidades para el despido. Anteriormente el trabajador tenía derecho a indemnización en caso de despido después de dos meses de trabajo. Ahora necesita diez meses.
- Una reducción de la suma recibida en la indemnización por despido, algo especialmente grave en un periodo de despidos masivos como el actual.
- El aumento de la edad de jubilación y los recortes de las pensiones.
- Una igualación de la edad de jubilación para hombres y mujeres, que significa un aumento de dicha edad para las mujeres.
- Limitaciones en el acceso a las prestaciones sanitarias para trabajadores y jubilados.
- Privatizaciones (trenes, puertos, etc).
- El aumento del IVA (dos veces en dos meses) y de otros impuestos indirectos.
- La reducción de los impuestos a las empresas.
- Cambios en la estructura administrativa del país fortaleciendo a los gobiernos regionales y debilitando a municipios y comunidades.
- El traslado de competencias, como la financiación de escuelas, del gobierno central a los gobiernos regionales, así como recortes de los gastos en educación y fusiones de centros docentes, con el fin de reducir el número de profesores hasta en 30.000.
- El despido de todos los trabajadores temporales del sector público, sin que se produzca la contratación de personal fijo para sustituirlos. Esto, junto con el recorte de los fondos, tendrá como consecuencia el dramático deterioro de los servicios sociales (salud, educación, ayuda social, medio ambiente, recogida de basuras, etc).
Hay que señalar que todo esto se produce en un momento en el que abundan los despidos masivos, se intimida a los trabajadores para que acepten la reducción de sus sueldos y se producen dramáticos aumentos en los precios de los productos de primera necesidad, las tarifas de los servicios públicos, los billetes de los medios de transporte público y la gasolina. Las estadísticas oficiales hablan de 700.000 parados. En realidad son más de un millón.
Estos cambios radicales no constituyen un simple empeoramiento de las condiciones de vida de los trabajadores. Es un empeoramiento enorme. Si esto continua así, en poco tiempo aparecerán fenómenos de empobrecimiento masivo y la pauperización. Tengamos en cuenta que en Grecia los salarios son más bajos que en el resto de Europa, que todo es más caro y que el "estado de bienestar" es muy débil.
Al mismo tiempo, estos cambios nos hacen retroceder 200 años respecto al valor de la fuerza de trabajo. La clase obrera se convertirá en una masa informe sin derechos, sin conquistas, fragmentada, fracturada y sin capacidad de respuesta y reivindicación. Se socava el sindicalismo y la idea de que podemos negociar bajo qué condiciones vendemos nuestra fuerza de trabajo. El sindicalismo no tendrá razón de ser. Y eso será más doloroso para los más jóvenes, para quienes preparan un futuro sombrío.
C. Todo esto ha provocado una gran ira, una gran indignación. A pesar de la reticencia de los dirigentes sindicales, en octubre de 2009 comenzaron a convocarse huelgas a nivel nacional. Hasta ahora se han convocado diez huelgas generales. La burocracia sindical no quiere la lucha, o quiere solamente que se realicen algunas huelgas para salvar su honra y sin perspectivas de victoria. En particular, la Confederación General de Trabajadores en el sector privado (GSEE) ha tenido un papel descaradamente traicionero, apoyando al gobierno. La Confederación General de Empleados Públicos (ADEDY) apoya las decisiones del gobierno de forma más camuflada y discreta.
Nota: En Grecia hay dos confederaciones generales, una de los trabajadores del sector privado y otra de los funcionarios públicos.
La burocracia sindical ha quedado en ridículo por esta actitud ante los trabajadores. El presidente de la GSEE no sale mucho por la calle, por miedo a las reprobaciones de la gente. Últimamente incluso evita aparecer en las concentraciones de trabajadores.
El momento culminante fue la huelga general del 5 de mayo de 2010. Cerraron fábricas, empresas, oficinas, tiendas, empresas públicas. Los trabajadores descubrieron el valor de una huelga general.
Nota: En Grecia son bastante frecuentes las huelgas generales. Por lo menos se convocan con más frecuencia que en España o en Francia. Pero no se preparan y no hay un esfuerzo real para que tengan éxito y participación total.
El 5 de mayo, 200.000 trabajadores salieron a las calles de Atenas, participaron en las manifestaciones de la huelga y se dirigieron hacia el Parlamento con muy “malas intenciones”. La gente estaba decidida a asediar e invadir el Parlamento para que no se aprobara el Memorando de vinculación con el FMI. La gente gritaba "hay que quemar este prostíbulo” (refiriéndose al Parlamento) y no se retiraba a pesar de los fuertes ataques de la policía. En Grecia. la policía es cada vez más salvaje. Es increíble la cantidad de productos químicos que usan contra los manifestantes, como si se tratara de una guerra química.
Lamentablemente, la muerte de tres trabajadores en un incendio provocado en una sucursal bancaria minó la moral de las personas que protestaban. Este suceso le dio al gobierno, los patrones, la policía y los medios de comunicación la oportunidad para atacar al movimiento obrero y callar la magnitud de la enorme huelga de ese día.
El incendio del banco MARFIN se puede comparar con el incendio del Scala en Barcelona en 1978.
La acción de grupos de violencia indiscriminada que se autodenominan "anarquistas" y que consideran que la quintaesencia de la lucha social es romper escaparates y prender fuego a los edificios les vino como anillo al dedo a los enemigos del movimiento obrero. Estos grupos actúan sin tener en cuenta el movimiento, los objetivos y las perspectivas. Nos referimos, claro está, a los “anarquistas”, entre comillas, no a los anarquistas en general.
Las perspectivas de lucha son difíciles porque la gente se siente frustrada al ver que las medidas se aprueban, las leyes se votan, etc. Pero seguimos. A pesar de los esfuerzos de los dirigentes sindicales por desinflar los ánimos de la gente, hay sectores y lugares de trabajo en los que se lucha. Además, la burocracia sindical se ve obligada a convocar huelgas generales, aunque sin objetivos ni perspectivas.
Muy alta fue la participación en las huelgas generales del 15 de diciembre de 2010 y del 23 de febrero de 2011. Se consiguió bloquear la producción, se produjeron grandes concentraciones, con más de 100.000 participantes, y hubo enfrentamientos con la policía.
D. Una nueva dinámica nace a través de estas luchas. Se está fortaleciendo el deseo de acción autónoma de los sindicatos de base, para superar la parálisis y el papel traicionero de las Confederaciones Generales.
Nota: En Grecia no hay pluralismo sindical, tal como existe en España, Francia, Italia, etc. Hay una confederación única. El marco jurídico no permite la existencia de más de un sindicato por sector. No hay sindicatos, federaciones y confederaciones diferentes en función de la percepción particular sobre el sindicalismo, la política específica y la filosofía de cada uno.
Hay bastantes sindicatos de base de diversas ramas, tanto del sector público como del privado, que se coordinan sin jerarquías, de forma horizontal. Han creado coordinadoras en varias ciudades y han realizado contactos y reuniones de coordinación a nivel nacional. Encontramos coordinadoras en muchas ciudades: 45 sindicatos en Atenas, 25 en Patras, 21 en Tesalónica, 8 en Ioannina, etc.
Estos centros de coordinación organizan la presencia masiva de los trabajadores en las concentraciones de las huelgas. Organizan la legítima defensa contra los ataques de la policía. Organizan la información en los lugares de trabajo y los barrios. No están exentos de defectos. Pero es un esfuerzo prometedor.
Hay que destacar que estas coordinadoras están convocando a todos los sindicatos de base, independientemente de su posición política. Es importante esto, porque hay un polo dentro del movimiento sindical que critica a las dos Confederaciones, pero es un polo controlado por el Partido Comunista (KKE). Nos referimos al Frente de Lucha de todos los Trabajadores (PAME). Es un conjunto de organizaciones sindicales controladas por el Partido Comunista. Ningún sindicato puede participar en el frente PAME si no acepta sus propuestas políticas, que son, en suma, las del Partido Comunista. El PAME no está interesado en promover la lucha común de todos los que tienes ganas de luchar. Tiene como objetivo aumentar la influencia del Partido Comunista. Esto es repulsivo para los trabajadores dispuestos a luchar. El PAME, a pesar de su capacidad de mostrar una dinámica, debido al mecanismo del Partido Comunista es incapaz de mejorar la situación del movimiento sindical.
En Grecia, el partidismo en el movimiento sindical es la gran enfermedad. No hay una conciencia sindical y social independiente entre los trabajadores. Todo es deformado por la acción de los partidos. Hay trabajadores que piensan de esta manera: "No puedo hacer huelga porque esto perjudicaría a mi partido, que ahora está en el gobierno". Los sindicatos no tienen autonomía, se mueven sobre la base de los objetivos partidistas.
Todos los partidos quieren la manipulación de los sindicatos: los conservadores, el socialista, el comunista, las organizaciones de izquierda radical, la extrema izquierda, incluso los anarquistas que se ocupan del sindicalismo (aunque los anarquistas en Grecia no se ocupan mucho del sindicalismo), todos hacen sindicalismo en términos ideológicos, poniendo condiciones ideológicas a los trabajadores.
E. Internacionalismo: lucha comun de los trabajadores en toda Europa
Dicen que la crisis es un dominó. La tormenta de medidas contra los trabajadores se extenderá por toda Europa, en primer lugar por los países del sur de Europa.
Hoy más que nunca son necesarias las luchas obreras contra estas políticas en todos los países de Europa. Es necesaria la acción conjunta y una coordinación a nivel europeo de los sindicatos combativos. Son notables las fuertes movilizaciones producidas en otros países, como Francia y Portugal, la huelga general de España el 29 de septiembre de 2010, las huelgas y manifestaciones en Italia, etc.
En las huelgas aquí en Grecia la gente grita dos consignas que indican la necesidad y el interés por el desarrollo de una coordinación a nivel europeo:
"En Atenas, en Madrid y en Lisboa - todos a la calle, todos en la lucha"
"En Grecia, Espana, Portugal, el nemigo està en los bancos y en los ministerios"
F. La actividad de ESE
ESE no es un sindicato. Es un pequeño colectivo de trabajadores que actúa como una tendencia dentro del movimiento sindical, impulsado por las ideas del sindicalismo libertario y del anarcosindicalismo.
ESE cuenta con núcleos en tres ciudades (Atenas, Salónica, Ioannina) y compañeros dispersos en otras cinco ciudades. Se trata de una fuerza muy pequeña, sobre todo jóvenes. Nuestra presencia en los sindicatos existentes no es muy grande. Por una parte, esto se debe a que los compañeros trabajan en sectores de trabajo precario, donde no existen sindicatos. Por otra parte, todavía no hemos logrado hacer un trabajo sistemático para garantizar nuestra intervención en los sindicatos.......... continua