CCNL

Istituti di vigilanza privata. CCNL 02.05.2006

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Normal 0 14

CCNL 02.05.2006

Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per i dipendenti da istituti di vigilanza privata

Epigrafe

Scadenze contrattuali

Verbale di stipula

Testo del C.C.N.L. - Premessa

Art. 1 - (Sfera di applicazione)

Art. 2 - (Validità)

RELAZIONI SINDACALI

Art. 3 - (Diritti di informazione)

Art. 4 - (Commissione paritetica nazionale - Compiti)

Art. 5 - (Composizione e procedura)

Ente bilaterale nazionale

Art. 6 - (Scopi)

Art. 7 - (Funzionamento delle relazioni sindacali)

Art. 8 - (Contributo di assistenza contrattuale)

Art. 9 - (Diritti di informazione)

Art 10 - (Contrattazione Integrativa e materie demandate)

Art. 11 - (Composizione delle controversie - Procedura)

Art. 12 - (Collegio arbitrale)

Art. 13 - (Tentativo di composizione per i licenziamenti individuali)

Livello aziendale

Art. 14 - (Diritti di informazione)

Art. 15 - (Contrattazione aziendale o interaziendale)

ATTIVITA' SINDACALI

Art. 16 - (Dirigenti sindacali nazionali e provinciali delle R.S.A. e delle RSU)

Art. 17 - (Permessi retribuiti)

Art. 18 - (Diritto di affissione)

Art. 19 - (Permessi non retribuiti)

Art. 20 - (Referendum)

Art. 21 - (Assemblea)

Art. 22 - (Delegato aziendale)

Art. 23 - (Contributi associativi sindacali)

TUTELE E GARANZIE

Art. 24 - (Sicurezza sul lavoro)

Art. 25 - (Cambio di appalto e/o affidamento di servizio)

Art. 26 - (Condizioni per attivare la procedura)

Art. 27 - (Modalità di attivazione e di espletamento della procedura)

Art. 28 - (Previdenza integrativa)

Art. 29 - (Assistenza sanitaria integrativa)

Art. 30 - (Pari opportunità)

CLASSIFICAZIONE DEL PERSONALE

Art. 31 - (Classificazione)

Art. 32 - (Mutamenti di mansioni)

Art. 33

Art. 34

MERCATO DEL LAVORO

Art. 35 - (Sfera di applicazione)

Art. 36 - (Limiti di età)

Art. 37 - (Assunzione)

Art. 38 - (Percentuale di conferma)

Art. 39 - (Metodologie applicative)

Art 40 - (Riconoscimento precedenti periodi di apprendistato)

Art. 41 - (Obblighi del datore di lavoro)

Art. 42 - (Doveri dell'apprendista)

Art. 43 - (Principi generali in materia di formazione dell'apprendistato professionalizzante)

Art. 44 - (Formazione: durata)

Art. 45 - (Formazione: contenuti)

Art. 46 - (Durata)

Art. 47 - (Tutor)

Art. 48 - (Trattamento normativo)

Art. 49 - (Trattamento economico)

Art. 50 - (Malattia)

Art. 51 - (Rinvio alla legge)

Art. 52 - (Contratto a tempo determinato)

Art. 53 - (Somministrazione di lavoro a tempo determinato)

Art. 54 - (Monitoraggio)

Art. 55 - (Definizione e disciplina del rapporto a tempo parziale)

Art. 56 - (Elementi e durata del rapporto a tempo parziale)

Art. 57 - (Criteri di computo dei lavoratori a tempo parziale)

Art. 58 - (Relazioni sindacali aziendali)

Art. 59 - (Clausole elastiche del rapporto di lavoro a tempo parziale)

Art. 60 - (Denuncia del patto di prestazione lavorativa in regime di clausola elastica)

Art. 61 - (Lavoro supplementare)

Art. 62 - (Registro del lavoro supplementare)

Art. 63 - (Principio di non discriminazione e di proporzionalità)

Art. 64 - (Mensilità supplementari - Tredicesima e quattordicesima)

Art. 65 - (Condizioni di miglior favore)

Art. 66 - (Rinvio alla legge)

Art. 67 - (Part time post-maternità)

RAPPORTO DI LAVORO

Art. 68 - (Norme e documentazione per l'assunzione)

Art. 69 - (Periodo di prova)

Art. 70 - (Risoluzione del rapporto di lavoro durante il periodo di prova)

ORARIO DI LAVORO

Art. 71 - (Norme generali)

Art. 72 - (Riposo giornaliero)

Art. 73 - (Riposo settimanale)

Art. 74 - (Pause)

Art. 75 - (Ciclo continuo)

Art. 76 - (Sistema 5 + 1)

Art. 77 - (Sistema 6 + 1 + 1)

Art. 78 - (Flessibilità)

Art. 79 - (Straordinario)

Art. 80 - (Informazioni sul lavoro straordinario)

Art. 81 - (Banche delle ore)

Art. 82 - (Permessi non fruiti)

Art. 83 - (Orario di lavoro del ruolo amministrativo)

PERMESSI, FERIE, FESTIVITA' E CONGEDI

Art. 84 - (Permessi annuali)

Art. 85 - (Durata delle ferie)

Art. 86 - (Retribuzione e programmazione delle ferie)

Art. 87 - (Risoluzione del rapporto di lavoro)

Art. 88 - (Festività nazionali e infrasettimanali)

Art. 89 - (Retribuzione delle festività)

Art. 90 - (Norma generale)

Art. 91 - (Congedo matrimoniale)

Art. 92 - (Permessi retribuiti)

Art. 93 - (Permessi retribuiti a lavoratori studenti per esami)

Art. 94 - (Congedi retribuiti per eventi e cause familiari)

Art 95 - (Permessi per handicap)

Art. 96 - (Permessi per donatori di sangue)

Art. 97 - (Permessi per i familiari di un tossicodipendente)

Art. 98 - (Congedi familiari non retribuiti)

MISSIONE E TRASFERTA

Art. 99 - (Missione e trasferta)

Art. 100 - (Rimborso spese)

DOVERI DEL PERSONALE E NORME DI COMPORTAMENTO

Art. 101 - (Norme generali)

Art. 102 - (Sospensione cautelare)

Art. 103 - (Ritiro patente)

Art. 104 - (Provvedimenti disciplinari)

TRATTAMENTO ECONOMICO

Art. 105 - (Retribuzione normale)

Art. 106 - (Salario unico nazionale (Paga base tabellare conglobata)

Art. 107 - (Indennità di contingenza)

Art. 108 - (Indennità relative ai servizi prestati)

Art. 109 - (Indennità di vacanza contrattuale)

Art. 110 - (Terzi elementi retributivi)

Art. 111 - (Scatti di anzianità)

Art. 112 - (Retribuzione di fatto)

Art. 113 - (Modalità per il calcolo e la corresponsione della retribuzione)

Art. 114 - (Prospetto paga)

Art. 115 - (Paga giornaliera e oraria)

Art. 116 - (Maggiorazione per lavoro: festivo - straordinario)

Art. 117 - (Mensilità supplementarii)

Art. 118 - (Indennità di cassa e/o maneggio denaro)

Art. 119 - (Divisa e d'equipaggiamento)

Art. 120 - (Rinnovi: decreto Guardia Giurata, porto d'armi e tassa tiro a segno)

Art. 121 - (Assistenza legale)

SOSPENSIONE DELLE PRESTAZIONI

Art. 122 - (Malattia)

Art. 123 - (Visite di controllo)

Art. 124 - (Retribuzione)

Art. 125 - (Conservazione del posto di lavoro)

Art. 126 - (Obbligo di iscrizione all'INAIL)

Art. 127 - (Conservazione del posto - Retribuzione)

Art. 128 - (Assicurazione)

Art. 129 - (Normativa)

Art. 130 - (Adozione e/o affidamento)

Art. 131 - (Diritto alla conservazione del posto e divieto di licenziamento)

Art. 132 - (Astensione dal lavoro e permessi per assistenza al bambino)

Art. 133 - (Astensione obbligatoria e facoltativa della madre)

Art. 134 - (Astensione del padre)

Art. 135 - (Allattamento)

Art. 136 - (Comunicazioni della lavoratrice)

Art. 137 - (Richiamo alle armi - Servizio civile)

RISOLUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO

Art. 138 - (Recesso)

Art. 139 - (Preavviso)

Art. 140 - (Licenziamento per giusta causa)

Art. 141 - (Anzianità di servizio)

Art. 142 - (Trattamento di fine rapporto)

Art. 143 - ("Una tantum”)

Art. 144 - (Decorrenza e durata)

Art. 145 - (Procedure per il rinnovo del C.C.N.L.)

Art. 146 - (Procedura per la composizione delle controversie collettive)

Art. 147 - (Distribuzione del contratto)

Allegato 1 - Statuto dell'Ente bilaterale regionale

Allegato 2 - Accordo per la costituzione delle Rappresentanze sindacali unitarie

Allegato 2/A - Lega nazionale cooperative e mutue confederazione Cooperative italiane eassociazione generale Cooperative italiane protocollo di intesa per la costituzione delle Rappresentanze sindacali unitarie

Allegato 3 - Accordo applicativo del D.Lgs. n. 626/1994

Allegato 4 - Accordo nazionale per la unificazione del punto di contingenza

Allegato 5 - Direzione generale dei rapporti di lavoro Ministero del lavoro e della previdenza sociale

Allegato 6 - Anticipazione sull'indennità di anzianità (in base all'accordo di rinnovo 9 aprile 1982)

Allegato 7 - Priorità per la concessione di anticipazioni del trattamento di fine rapportoo

Allegato 8 - Accordo apprendistato

Allegato 9 - Licenziamenti collettivi

Allegato 10 - Contributi di assistenza contrattuale CO.AS.CO

Allegato 10/A - Contributi di assistenza contrattuale CO.AS.CO

Allegato 10/B - Contributi di assistenza contrattuale CO.AS.CO

Allegato 10/C - Contributi di assistenza contrattuale CO.AS.CO

Allegato 11 - Legge 11 maggio 1990, n. 108 Disciplina dei licenziamenti individuali

Allegato 12 - Legge 20 maggio 1970, n. 300

Allegato 13 - Legge 29 maggio 1982, n. 297 Disciplina del trattamento di fine rapporto e norme in materia pensionistica

Allegato 14 - Pari opportunità legge n. 108/1990

Allegato 15 - - Decreto ministeriale legge n. 66 - Circolare esplicativa, accordo sulle relative certificazioni Dipartimento della pubblica sicurezza Ufficio per l'amministrazione generale Ufficio per gli Affari della Polizia amministrativa e sociale

Allegato 16 - Verbale d'accordo Certificazione liberatoria

Allegato 17 - Avviso comune sul settore vigilanza privata

Allegato 18

C.C.N.L. 2 maggio 2006

Contratto collettivo nazionale di lavoro per i dipendenti da istituti di vigilanza privata

Decorrenza: 1° gennaio 2005 Scadenza: 31 dicembre 2008

Scadenza parte economica: 31 dicembre 2008

 

Il testo integrale del CCNL è possibile richiederlo alla segreteria USI AIT di Milano

 

Metalmeccaniche e istallazione impianti CONFAPI CCNL 25.01.2008

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C.C.N.L. 25-01-2008
Contratto nazionale di lavoro per i dipendenti dalle piccole e medie industrie metal meccaniche e di installazione di impianti

 

Epigrafe

Scadenze contrattuali

Verbale di stipula

Testo del CCNL

Capitolo primo - SISTEMA DI INFORMAZIONE PER LA PICCOLA E MEDIA INDUSTRIA METALMECCANICA

Premessa

Capitolo secondo - COSTITUZIONE DEL RAPPORTO INDIVIDUALE DI LAVORO

Art. 1 - Assunzione

Art. 2 - Consegna e restituzione dei documenti di lavoro

Art. 3 - Periodo di prova

Capitolo terzo - TIPOLOGIE CONTRATTUALI E LUOGO DELLA PRESTAZIONE

Art. 4 - Tipologie contrattuali

Art. 5 - Telelavoro

Art. 6 - Appalti

Art. 7 - Trasferte

Art. 8 - Trasferimenti

Art. 9 - Trasferimento d’azienda

Art. 10 - Apprendistato professionalizzante

Capitolo quarto - CLASSIFICAZIONE DEI LAVORATORI

Art. 11 - Classificazione dei lavoratori

Art. 12 - Passaggio temporaneo e cumulo di mansioni

Art. 13 - Nuove Assunzioni

Art. 14 - Norme particolari per le linee a catena a flusso continuo

Art. 15 - Addetti a mansioni discontinue o di semplice attesa o custodia

Capitolo quinto- -ORARIO DI LAVORO E ASSENZE

Art. 16 - Entrata ed uscita

Art. 17 - Formalità per l’accertamento della presenza e dell’orario di lavoro

Art. 18 - Permessi di entrata ed uscita

Art. 19 - Assenze

Art. 20 - Orario di lavoro

Art. 21 - Permessi anni retribuiti

Art. 22 - Regime di fruizione dei PAR e conto ore

Art. 23 - Flessibilità della prestazione

Art. 24 - Orario di lavoro nel settore siderurgico

Art. 25 - Contrattazione temporanea dell’orario di lavoro

Art. 26 - Sospensione e interruzione del lavoro

Art. 27 - Recuperi

Art. 28 - Reperibilità

Art. 29 - Lavoro straordinario, notturno e festivo

Art. 30 - Riposo settimanale

Art. 31 - Festività

Art. 32 - Ferie

Art. 33 – Anzianità dei lavoratori

Capitolo sesto - RETRIBUZIONE ED ALTRI ISTITUTI ECONOMICI

Art. 34 - Forme di retribuzione

Art. 35 - Cottimo

Art. 36 - Mensilizzazione

Art. 37 - Corresponsione della retribuzione

Art. 38 - Minimi tabellari e determinazione dei minimi di paga oraria

Art. 39 - Aumenti periodici di anzianità

Art. 40 - Tredicesima mensilità

Art. 41 - Mense aziendali

Art. 42 - Indennità di alta montagna e di sottosuolo

Art. 43 - Indennità per disagiata sede

Art. 44 - Indennità maneggio denaro - Cauzione

Art. 45 - Premio di risultato

Art. 46 - Elemento perequativo

Art. 47 - Reclami sulla retribuzione

Art. 48 - Previdenza complementare

Capitolo settimo - MALATTIA, INFORTUNIO E CONGEDI

Art. 49 - Infortunio sul lavoro e malattie professionali

Art. 50 - Trattamento in caso di malattia e infortunio non sul lavoro

Art. 51 - Congedo matrimoniale

Art. 52 - Trattamento in caso di gravidanza e puerperio

Art. 53 - Congedi parentali

Art. 54 - Servizio militare, servizio di volontariato civile e di cooperazione allo sviluppo

Art. 55 - Diritto allo studio ed alla formazione professionale

Art. 56 - Patto formativo

Art. 57 - Lavoratori studenti

Art. 58 - Congedi per la formazione

Art. 59 - Permessi per eventi e cause particolari

Art. 60 - Aspettativa e congedi per eventi e cause particolari

Art. 61 - Lavoro dei minori e dei soggetti con diritto ad assunzione obbligatoria e conservazione del posto di lavoro in caso di accesso ai programmi terapeutici e di riabilitazione per gli stati accertata tossicodipendenza

Capitolo ottavo - AMBIENTE DI LAVORO

Art. 62 - Ambiente di lavoro

Art. 63 - Indumenti di lavoro

Capitolo nono - RAPPORTI IN AZIENDA

Art. 64 - Doveri delle parti

Art. 65 - Consegna e conservazione materiali ed utensili – Danni alla lavorazione

Art. 66 - Visite di inventario e controllo

Art. 67 - Divieti

Art. 68 - Reclami e controversie

Capitolo decimo - NORME DISCIPLINARI E RISOLUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO

Art. 69 - Provvedimenti disciplinari

Art. 70 - Preavviso di licenziamento e dimissioni

Art. 71 - Indennità in caso di morte

Art. 72 - Trattamento di fine rapporto

Capitolo undicesimo - DIRITTI SINDACALI

Art. 73 - Rappresentanze sindacali unitarie

Art. 74 - Assemblea

Art. 75 - Affissione della stampa dei sindacati

Art. 76 - Locali delle Rappresentanze sindacali unitarie

Art. 77 - Strumenti informatici

Art. 78 - Permessi per attività formative sindacali

Art. 79 - Permessi per cariche sindacali

Art. 80 - Cariche pubbliche e sindacali

Art. 81 - Versamenti dei contributi sindacali

Art. 82 - Vendita di libri e riviste

Art. 83 - Quota per servizio contrattuale

Capitolo dodicesimo - SISTEMA DI REGOLE CONTRATTUALI

Art. 84 - Inscindibilità delle disposizioni contrattuali e condizioni di miglior favore

Art. 85 - Decorrenza e durata – UNA TANTUM

Art. 86 - Distribuzione del contratto

Capitolo tredicesimo - QUADRI

Art. 87 - Soggetti destinatari

Art. 88 - Trattamento economico e normativo

Art. 89 - Copertura assicurativa

Art. 90 - Responsabilità civile e penale legata alla prestazione

Art. 91 - Formazione

Art. 92 - Brevetti

Art. 93 - Decorrenza

Tabella dei minimi contrattuali

ALLEGATI

Allegato 1 - Piano formativo individuale

Allegato 2 - Profili formativi

Allegato 3 - Categorie speciali (intermedi)

Allegato 4 - Quota contribuzione una tantum

Allegato 5 - Dichiarazione comune delle parti sul sistema di informazione nella piccola e media industria metalmeccanica

Allegato 6 - Aumento salariale

Allegato 7 - Lettera ANIM e M – CONF API alla FLM

Allegato 8 - Terzo elemento retributivo – Lettera FLM all’ANIM e M – CONF API

Allegato 9 - Flessibilità e prestazioni straordinarie – Dichiarazione comune

Allegato 10 - Accordo per la costituzione delle Rappresentanze sindacali unitarie

Allegato 11 - Permessi per cariche sindacali – Lettera di Fim-Fiom- Uilm a UnionMeccanica

Allegato 12 - Accordi interconfederale ConfApi/Cgil/Cisl/Uil su conciliazione e arbitrato – 20 dicembre 2000

Allegato 13 - Accordo interconfederale su telelavoro – Roma 17 luglio 2001 – ConfApi/Cgil/Cisl/Uil

Allegato 14 - Anticipazione infortunio sul lavoro – Lettera a INAIL

Appendice

C.C.N.L. 25 gennaio 2008

Contratto nazionale di lavoro per i dipendenti dalle piccole e medie industrie metal meccaniche e di installazione di impianti

Decorrenza: 1° gennaio 2008

Scadenza: 31 dicembre 2011

Scadenza parte economica 31 gennaio 2010

 

Parti stipulanti

In Roma, 25 gennaio 2008

tra

UNIONMECCANICA-CONFAPI

e

FIM-CISL

FIOM-CGIL

UILM-UIL

è stato stipulato il seguente contratto collettivo nazionale di lavoro da valere per i lavoratori dipendenti delle piccole e medie imprese associate ad UNIONMECCANICA.

Il CCNL integrale può essere chiesto alla sede di Milano.

 

Commercio Terziario e Servizi ConfCommercio CCNL 17.07.2008

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CCNL 17.07.2008

Contratto collettivo nazionale di lavoro da aziende del terziario: distribuzione e servizi (CONFCOMMERCIO)

Epigrafe

Scadenze contrattuali

Verbale di stipula

Testo del CCNL

Sezione prima - Sistemi di Relazioni Sindacali

Titolo I - Diritto d’Informazione

Art. 1 - Livello nazionale

Art. 2 - Livello territoriale

Art. 3 - Livello aziendale

Titolo II - Contrattazione

Capo I - LIVELLO NAZIONALE

Art. 4 - Procedura per il rinnovo

Capo II - LIVELLO TERRITORIALE

Art. 5 - Premessa

Art. 6 - Materie

Art. 7 - Criterio guida

Art. 8 - Modalità di presentazione della piattaforma

Art. 9 - Modalità di verifica

Capo III - LIVELLO AZIENDALE

Art. 10 - Materie

Titolo III - Strumenti Paritetici Nazionali

Art. 11 - Strumenti nazionali

Art. 12 - Commissione nazionale per l’evoluzione a livello europeo in materia sociale

Art. 13 - Commissione permanente per le pari opportunità

Art. 14 – Osservatorio nazionale

Commissione paritetica nazionale

Commissione paritetica nazionale - Procedura

Titolo IV – Enti Bilaterali

Art. 17 - Premessa

Art. 18 – Ente bilaterale nazionale per il terziario

Art. 19 – Analisi di problemi settoriali da parte dell’Ente bilaterale nazionale

Art. 20 – Enti bilaterali territoriali

Finanziamento Enti bilaterali territoriali

Titolo V – Diritti Sindacali

Art. 22 – Dirigenti Sindacali

Art. 23 – Permessi retribuiti RSA o CdA

Art. 24 - RSU

Art. 25 – Compiti e funzioni delle RSU

Art. 26 – Diritti, tutele, permessi sindacali e modalità di esercizio delle RSU

Art. 27 – Numero dei componenti e permessi retribuiti RSU

Art. 28 – Permessi non retribuiti RSA o RSU

Art. 29 – Clausola di salvataggio

Art. 30 - Assemblea

Art. 31 - Referendum

Art. 32 – Trattenuta contributi sindacali

Nota a verbale al Titolo V

 

Titolo VI – Delegato Aziendale

Art. 33 – Delegato aziendale

Sezione seconda – Tutela Della Salute e Della Dignità Della Persona

Art. 34 – Condizioni ambientali

Art. 35 Mobbing

Art. 36 – Molestie sessuali

Sezione terza – Composizione Delle Controversie

Art. 37 - Procedura

Art. 38 – Collegio arbitrale

Art. 39 – Tentativo di composizione per i licenziamenti individuali

Art. 40 – Contributi di assistenza contrattuale

Sezione quarta – Disciplina Del Rapporto Di Lavoro

Titolo I – Mercato del Lavoro

Capo I - CONTRATTO DI INSERIMENTO

Art. 41 – Contratto di inserimento

Capo II - APPRENDISTATO

Premessa

Art. 42 - Sfera di applicazione

Art. 43 – Proporzione numerica

Art. 44 – Limiti di età

Art. 45 - Assunzione

Art. 46 – Percentuale di conferma

Art. 47 – Procedura di applicabilità

Art. 48 – Periodo di prova

Art. 49 – Riconoscimento periodo di apprendistato

Art. 50 – Obblighi del datore di lavoro

Art. 51 Doveri dell’apprendista

Art. 52 – Trattamento normativo

Art. 53 – Livelli di inquadrante professionale e trattamento economico

Art. 54 - Malattia

Art. 55 – Durata dell’apprendistato

Art. 56 – Principi generali in materia di formazione dell’apprendistato professionalizzante

Art. 57 – Formazione: durata

Art. 58 – Formazione: contenuti

Art. 59 - Tutor

Art. 60 Rinvio alla legge

Capo III -CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO - SOMMINISTRAZIONE DI LAVORO A TEMPO DETERMINATO

Art. 61 – Contratto a tempo determinato

Art. 62 – Somministrazione di lavoro a tempo determinato

Art. 63 – Limiti percentuali

Art. 64 – Nuove attività

Art. 65 – Diritto di precedenza

Art. 66 Monitoraggio

Capo IV - PART-TIME

Art. 67 - Premessa

Art. 68 - Definizione

Art. 69 – Rapporto a tempo parziale

Art. 70 – Genitori di portatori di Handicap

Art. 71 – Disciplina del rapporto a tempo parziale

Art. 72 – Relazioni sindacali aziendali

Art. 73 – Criteri di proporzionalità

Art. 74 – Periodo di comporto per malattia e infortunio

Art. 75 – Quota giornaliera della retribuzione

Art. 76 – Quota oraria della retribuzione

Art. 77 - Festività

Art. 78 Permessi retribuiti

Art. 79 - Ferie

Art. 80 – Permessi per studio

Art. 81 – Lavoro supplementare - Normativa

Art. 82 – Clausole flessibilità ed elastiche

Art. 83 – Registro lavoro supplementare

Art. 84 – Mensilità supplementari – 13° ma e 14° ma

Art. 85 - Preavviso

Art. 86 – Relazioni sindacali regionali

Art. 87 – Part-time post maternità

Art. 88 – Lavoratori affetti da patologie oncologiche

Art. 89 – Condizioni di miglior favore

Capo V - LAVORO RIPARTITO ("JOB SHARING")

Art. 90 – Lavoro ripartito

Capo VI - TELELAVORO

Dichiarazione a verbale

Capo VII - LAVORATORI DISABILI

Art. 91 - Convenzioni

Titolo II – Welfare Contrattuale

Art. 92 – Assistenza sanitaria integrativa di categoria

Art. 93 – Fondo di previdenza complementare FON. TE

Art. 94 – Formazione continua – FOR. TE

Titolo III – Instaurazione del Rapporto di Lavoro

Capo I - CLASSIFICAZIONE DEL PERSONALE

Art. 95 - Premessa

Art. 96 – Evoluzione della classificazione

Art. 97 - Classificazione

Capo II - PASSAGGI DI QUALIFICA

Art. 98 – Mansioni del lavoratore

Art. 99 – Mansioni promiscue

Art. 100 – Passaggio di livello

Capo III - ASSUNZIONE

Art. 101 - Assunzione

Art. 102 - Documentazione

Capo IV - PERIODO DI PROVA

Art. 103 – Periodo di prova

Titolo IV - Quadri

Art. 104 - Declaratoria

Art. 105 – Formazione e aggiornamento

Art. 106 – Assegnazione della qualifica

Art. 107 – Polizza assicurativa

Art. 108 - Orario

Art. 109 - Trasferimenti

art. 110 – Collegio di conciliazione e arbitrato

Art. 111- Indennità di funzione

Art. 112 – Cassa assistenza sanitaria Qu. A. S

Art. 113 – Investimenti formativi - Quadrifor

Art. 114 - Osservatori

Titolo V – Svolgimento del Rapporto di Lavoro

Capo I - ORARIO DI LAVORO

Art. 115 – Orario normale settimanale

Art. 116 – Articolazione dell’orario settimanale

Art. 117 – Orario medio settimanale per specifiche tipologie

Art. 118 – Retribuzione ore eccedenti l’articolazione dell’orario di lavoro

Art. 119 – Procedura per l’articolazione dell’orario settimanale

Art. 120 – Flessibilità dell’orario

Art. 121 – Flessibilità dell’orario – Ipotesi aggiuntiva A

Art. 122 – Flessibilità dell’orario – Ipotesi aggiuntiva B

Art. 123 - Procedura

Art. 124 – Banca delle ore

Art. 125 – Assorbimento riposi compensativi e permessi aggiuntivi

Art. 126 – Decorrenza dell’orario per i lavoratori comandati fuori sede

Art. 127 – Orario di lavoro dei minori

Art. 128 – Fissazione dell’orario

Art. 129 – Disposizioni speciali

Art. 130 – Lavoratori discontinui

Capo II - LAVORO STRAORDINARIO E LAVORO ORDINARIO NOTTURNO

Art. 131 – Norme generali lavoro straordinario

Art. 132 – Maggiorazione lavoro straordinario

Art. 133 – Registro lavoro straordinario

Art. 134 – Lavoro ordinario notturno

Capo III - RIPOSO SETTIMANALE, FESTIVITA' E PERMESSI RETRIBUITI

Art. 135 – Riposo settimanale

Art. 136 - Festività

Art. 137 – Retribuzione prestazioni festive

Art. 138 – Retribuzione prestazioni nel giorno di riposo settimanale di legge

Art. 139 – Lavoro ordinario dominicale per gli impianti di distribuzione di carburante autostradale

Art. 140 – Permessi retribuiti

Capo IV - FERIE

Art. 141 - Ferie

Art. 142 – Determinazione periodo di ferie

Art. 143 – Normativa retribuzione ferie

Art. 144 – Normativa per cessazione appalto

Art. 145 – Richiamo lavoratore in ferie

Art. 146 - Irrinunciabilità

Art. 147 – Registro ferie

Capo V - CONGEDI - DIRITTO ALLO STUDIO - ASPETTATIVE

Art. 148 – Congedi retributivi

Art. 149 – Funzioni pubbliche elettive

Art. 150 – Permessi per decessi e gravi infermità

Art. 151 – Aspettativa per gravi motivi famigliari

Art. 152 – Congedo matrimoniale

Art. 153 – Diritto allo studio

Art. 154 – Congedi per formazione

Art. 155 – Aggiornamento professionale personale direzione esecutiva

art. 156 – Aspettativa per tossico dipendenza

Art. 157 – Congedi e permessi per Handicap

Capo VI - CHIAMATA E RICHIAMO ALLE ARMI E SERVIZIO CIVILE

Art. 158 – Chiamata alle armi

Art. 159 – Richiamo alle armi

Capo VII - MISSIONE E TRASFERIMENTO

Art. 160 - Missioni

Art. 161 – Trattamento retributivo trasporto merci

Art. 162 - Trasferimenti

Art. 163 – Disposizioni per trasferimenti

Dichiarazione congiunta al Capo VII

Capo VIII - MALATTIE E INFORTUNI

Art. 164 - Malattia

Art. 165 - Normativa

Art. 166 – Obblighi del lavoratore

Art. 167 – Periodo di comporto

Art. 168 – Trattamento economico di malattia

Art. 169 - Infortunio

Art. 170 – Trattamento economico di infortunio

Art. 171 – Quota giornaliera per malattia e infortunio

Art. – 172 - Festività

Art. 173 – Aspettativa non retribuita per malattia

Art. 174 – Aspettativa non retribuita per infortunio

Art. 175 - Tubercolosi

Art. 176 – Rinvio alle leggi

Capo IX - MATERNITA' E PATERNITA'

Art. 177 – Congedo di maternità e di paternità

Art. 178 – Congedo parentale

Art. 179 – Permessi per assistenza al bambino

Art. 180 - Normativa

Capo X - SOSPENSIONE DEL LAVORO

Art. 181 - Sospensione

Capo XI - ANZIANITA' DI SERVIZIO

Art. 182 – Decorrenza anzianità di servizio

Art. 183 – Computo anzianità frazione annua

Capo XII - SCATTI DI ANZIANITA'

Art. 184 – Scatti d’anzianità

Capo XIII - TRATTAMENTO ECONOMICO

Art. 185 – Normale retribuzione

Art. 186 – Conglobamento elemento distinto della retribuzione

Art. 187 – Retribuzione di fatto

Art. 188 – Retribuzione mensile

Art. 189 – Quota giornaliera

Art. 190 – Quota oraria

Art. 191 – Paga base nazionale conglobata

Art. 102 – Aumenti retributivi mensili

Art. 193 – UNA Tantum

Art. 194 – Terzi elementi provinciali

Art. 195 – Terzi elementi nazionali

Art. 196 - Assorbimenti

Art. 197 – Trattamento personale di vendita a provvigione

Art. 198 – Indennità di cassa e maneggio denaro

art. 199 – Prospetto paga

Capo XIV - MENSILITA' SUPPLEMENTARI (13ª e 14ª)

Art. 200 – Tredicesima mensilità

Art. 201 – Quattordicesima mensilità

Capo XV - CAUZIONI

Art. 202 - Cauzioni

Art. 203 – Diritto di rivalsa

Art. 204 – Ritiro cauzione per cessato rapporto

Capo XVI - CALO MERCI E INVENTARI

Art. 205 – Calo merci

Art. 206 - Inventario

Capo XVII - RESPONSABILITA' CIVILI E PENALI

Art. 207 – Assistenza legale

Art. 208 – Normativa sui procedimenti penali

Capo XVIII - COABITAZIONE, VITTO E ALLOGGIO

Art. 209 – Coabitazione, vitto e alloggio

Capo XIX - DIVISE E ATTREZZI

Art. 210 – Divise e attrezzi

Capo XX - APPALTI

Art. 211- Appalti

Capo XXI - DOVERI DEL PERSONALE E NORME DISCIPLINARI

Art. 212 – Obbligo del prestatore di lavoro

Art. 213 - Divieti

Art. 214 – Giustificazione delle assenze

Art. 215 – Rispetto orario di lavoro

Art. 216 – Comunicazione mutamento di domicilio

Art. 217 – Provvedimenti disciplinari

Art. 218 – Codice disciplinare

Art. 219 – Normativa provvedimenti disciplinari

Titolo V – Risoluzione del Rapporto di Lavoro

Capo I - RECESSO

Art. 220 – Recesso ex art. 2118 del cod civ

Art. 221 – Recesso ex art. 2119 cod civ

Art. 222 - Normativa

Art. 223 – Nullità del licenziamento

Art. 224 – Nullità del licenziamento per matrimonio

Art. 225 – Licenziamento simulato

Capo II - PREAVVISO

Art. 226 – Termini di preavviso

Art. 227 – Indennità sostitutiva del preavviso

Capo III - TRATTAMENTO DI FINE RAPPORTO

Art. 228 – Trattamento di fine rapporto

Art. 229 – Cessazione o trasformazione dell’azienda

Art. 230 - Fallimento dell’azienda

Art. 231 – Decesso del dipendente

Art 232 – Corresponsione del trattamento di fine rapporto

Capo IV - DIMISSIONI

Art. 233 - Dimissioni

Art. 234 – Dimissioni per matrimonio

Art. 235 – Dimissioni per maternità

Sezione Quinta – Decorrenza e Durata

Art. 236 – Decorrenza e durata

ALLEGATI

Allegato 1 – Avviso in materia di apprendistato

Allegato 2 – Avviso comune in materia di Enti bilaterali

Allegato 3 – Schema di riferimento per l’attività dell’osservatorio nazionale

Allegato 4 – Statuto dell’Ente bilaterale nazionale

Allegato 5 – Statuto tipo dell’Ente bilaterale territoriale

Allegato 6 – Trattamento di malattia nelle province di Trieste e Gorizia

Allegato 7 – Priorità per la concessione di anticipazione del trattamento di fine rapporto

Allegato 8 – CCNL 1994 – Anzianità convenzionale

Allegato 9 – CCNL 17 dicembre 1979, art. 97 – Indennità di anzianità

Allegato 10 – Accordo sul telelavoro subordinato

Allegato 11 – Accordo interconfederale applicativo del D.Lgs n° 626/1994

Allegato 12 – Protocollo interconfederale in materia di previdenza complementare integrativo del settore terziario della distribuzione e dei servizi

Allegato 13 – Fac-simile – Richiesta parere di conformità per l’assunzione di apprendisti

Allegato 14 – Fac-simile – Parere di conformità per l’assunzione di apprendisti

TABELLE

PROTOCOLLI AGGIUNTIVI

1) Protocollo aggiuntivo per operatori di vendita 2 luglio 2004 2) Protocollo aggiuntivo per la disciplina dei lavoratori dipendenti da agenzia di scommesse 18 3) Ipotesi di accordo nazionale per il settore delle attività ausiliarie, della sosta e dei ------- L’anno 2001, il giorno 15 del mese di gennaio in Roma – tra- l’Associazione italiana tra gli operatori del settore della sosta e dei parcheggi (AIPARK) – con l’assistenza della CONCOMMERCIO - e – la Federazione italiana lavoratori commercio, alberghi, mense e servizi (Filcams - CGIL) – la Federazione italiana addetti ai servizi commerciali, affini del turismo ( Fisascat – CISL) – L’Unione italiana lavoratori turismo, commercio e servizi (Uiltucs) – si è stipulato il presente accordo nazionale aggiuntivo al CCNL del terziario 20 settembre 1999 di estensione dello stesso ai dipendenti delle aziende che svolgono in prevalenza attività di gestori e/o concessionari di impianti e/0 strutture destinate al parcheggio e/o alla sosta – Premessa – Considerato che il settore delle attività ausiliarie, della sosta e dei parcheggi, anche in virtù delle politiche di mobilità attuate dalle amministrazioni locali, è in continua evoluzione ed espansione. – Considerata la sempre maggiore presenza di aziende private quali erogatrici dei servizi, anche in virtù delle privatizzazioni delle ex aziende municipalizzate. – Considerata l’assenza di una regolamentazione unica che disciplini i rapporti tra le aziende del settore ed i dipendenti. – Considerata l’adesione di AIPARK alla Confcommercio. – Le parti stipulanti il presente accordo ritengono di considerare applicabile a tutti i rapporti di lavoro dei dipendenti dalle aziende che svolgono attività di gestori e/o concessionari di impianti e/o strutture destinati al parcheggio e/o alla sosta, con decorrenza 1° gennaio 2001, le norme contrattuali del CCNL per i dipendenti del terziario della distribuzione e servizi 20 settembre 1999. – Le parti, considerata la necessità che alcuni istituti contrattuali, per essere aderenti alle specificità del settore, caratterizzato da una sempre maggiore automazione degli impianti.

5) Accordo nazionale aggiuntivo al CCNL del terziario per i dipendenti dagli agenti immobiliari

6) Verbale di accordo esposizione e fiere italiane 9 luglio 2003

7) Ipotesi di protocollo nazionale per la disciplina dei lavoratori dipendenti da call center in

APPENDICE

Appendice 1

Appendice 2

Appendice 3

Appendice 4

Appendice 5

Appendice 6

Appendice 7

Appendice 8

Appendice 9

Appendice 10

C.C.N.L. 17 luglio 2008

Contratto collettivo nazionale di lavoro per i dipendenti da aziende del terziario: distribuzione e servizi (CONFCOMMERCIO)

Decorrenza: 1 gennaio 2007

Scadenza: 31 dicembre 2010

Parti stipulanti

Confederazione generale italiana del commercio, del turismo e dei servizi (CONFCOMMERCIO)

e

Federazione italiana lavoratori commercio, alberghi, mense e servizi (FILCAMS-CGIL)

Federazione italiana sindacati addetti servizi commerciali, affini e del turismo (FISASCAT-CISL)

Il CCNL integrale può essere richiesto alla sede di Milano.

 

   

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