CCNL

Commercio Terziario e Servizi ConfCommercio CCNL 17.07.2008

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CCNL 17.07.2008

Contratto collettivo nazionale di lavoro da aziende del terziario: distribuzione e servizi (CONFCOMMERCIO)

Epigrafe

Scadenze contrattuali

Verbale di stipula

Testo del CCNL

Sezione prima - Sistemi di Relazioni Sindacali

Titolo I - Diritto d’Informazione

Art. 1 - Livello nazionale

Art. 2 - Livello territoriale

Art. 3 - Livello aziendale

Titolo II - Contrattazione

Capo I - LIVELLO NAZIONALE

Art. 4 - Procedura per il rinnovo

Capo II - LIVELLO TERRITORIALE

Art. 5 - Premessa

Art. 6 - Materie

Art. 7 - Criterio guida

Art. 8 - Modalità di presentazione della piattaforma

Art. 9 - Modalità di verifica

Capo III - LIVELLO AZIENDALE

Art. 10 - Materie

Titolo III - Strumenti Paritetici Nazionali

Art. 11 - Strumenti nazionali

Art. 12 - Commissione nazionale per l’evoluzione a livello europeo in materia sociale

Art. 13 - Commissione permanente per le pari opportunità

Art. 14 – Osservatorio nazionale

Commissione paritetica nazionale

Commissione paritetica nazionale - Procedura

Titolo IV – Enti Bilaterali

Art. 17 - Premessa

Art. 18 – Ente bilaterale nazionale per il terziario

Art. 19 – Analisi di problemi settoriali da parte dell’Ente bilaterale nazionale

Art. 20 – Enti bilaterali territoriali

Finanziamento Enti bilaterali territoriali

Titolo V – Diritti Sindacali

Art. 22 – Dirigenti Sindacali

Art. 23 – Permessi retribuiti RSA o CdA

Art. 24 - RSU

Art. 25 – Compiti e funzioni delle RSU

Art. 26 – Diritti, tutele, permessi sindacali e modalità di esercizio delle RSU

Art. 27 – Numero dei componenti e permessi retribuiti RSU

Art. 28 – Permessi non retribuiti RSA o RSU

Art. 29 – Clausola di salvataggio

Art. 30 - Assemblea

Art. 31 - Referendum

Art. 32 – Trattenuta contributi sindacali

Nota a verbale al Titolo V

 

Titolo VI – Delegato Aziendale

Art. 33 – Delegato aziendale

Sezione seconda – Tutela Della Salute e Della Dignità Della Persona

Art. 34 – Condizioni ambientali

Art. 35 Mobbing

Art. 36 – Molestie sessuali

Sezione terza – Composizione Delle Controversie

Art. 37 - Procedura

Art. 38 – Collegio arbitrale

Art. 39 – Tentativo di composizione per i licenziamenti individuali

Art. 40 – Contributi di assistenza contrattuale

Sezione quarta – Disciplina Del Rapporto Di Lavoro

Titolo I – Mercato del Lavoro

Capo I - CONTRATTO DI INSERIMENTO

Art. 41 – Contratto di inserimento

Capo II - APPRENDISTATO

Premessa

Art. 42 - Sfera di applicazione

Art. 43 – Proporzione numerica

Art. 44 – Limiti di età

Art. 45 - Assunzione

Art. 46 – Percentuale di conferma

Art. 47 – Procedura di applicabilità

Art. 48 – Periodo di prova

Art. 49 – Riconoscimento periodo di apprendistato

Art. 50 – Obblighi del datore di lavoro

Art. 51 Doveri dell’apprendista

Art. 52 – Trattamento normativo

Art. 53 – Livelli di inquadrante professionale e trattamento economico

Art. 54 - Malattia

Art. 55 – Durata dell’apprendistato

Art. 56 – Principi generali in materia di formazione dell’apprendistato professionalizzante

Art. 57 – Formazione: durata

Art. 58 – Formazione: contenuti

Art. 59 - Tutor

Art. 60 Rinvio alla legge

Capo III -CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO - SOMMINISTRAZIONE DI LAVORO A TEMPO DETERMINATO

Art. 61 – Contratto a tempo determinato

Art. 62 – Somministrazione di lavoro a tempo determinato

Art. 63 – Limiti percentuali

Art. 64 – Nuove attività

Art. 65 – Diritto di precedenza

Art. 66 Monitoraggio

Capo IV - PART-TIME

Art. 67 - Premessa

Art. 68 - Definizione

Art. 69 – Rapporto a tempo parziale

Art. 70 – Genitori di portatori di Handicap

Art. 71 – Disciplina del rapporto a tempo parziale

Art. 72 – Relazioni sindacali aziendali

Art. 73 – Criteri di proporzionalità

Art. 74 – Periodo di comporto per malattia e infortunio

Art. 75 – Quota giornaliera della retribuzione

Art. 76 – Quota oraria della retribuzione

Art. 77 - Festività

Art. 78 Permessi retribuiti

Art. 79 - Ferie

Art. 80 – Permessi per studio

Art. 81 – Lavoro supplementare - Normativa

Art. 82 – Clausole flessibilità ed elastiche

Art. 83 – Registro lavoro supplementare

Art. 84 – Mensilità supplementari – 13° ma e 14° ma

Art. 85 - Preavviso

Art. 86 – Relazioni sindacali regionali

Art. 87 – Part-time post maternità

Art. 88 – Lavoratori affetti da patologie oncologiche

Art. 89 – Condizioni di miglior favore

Capo V - LAVORO RIPARTITO ("JOB SHARING")

Art. 90 – Lavoro ripartito

Capo VI - TELELAVORO

Dichiarazione a verbale

Capo VII - LAVORATORI DISABILI

Art. 91 - Convenzioni

Titolo II – Welfare Contrattuale

Art. 92 – Assistenza sanitaria integrativa di categoria

Art. 93 – Fondo di previdenza complementare FON. TE

Art. 94 – Formazione continua – FOR. TE

Titolo III – Instaurazione del Rapporto di Lavoro

Capo I - CLASSIFICAZIONE DEL PERSONALE

Art. 95 - Premessa

Art. 96 – Evoluzione della classificazione

Art. 97 - Classificazione

Capo II - PASSAGGI DI QUALIFICA

Art. 98 – Mansioni del lavoratore

Art. 99 – Mansioni promiscue

Art. 100 – Passaggio di livello

Capo III - ASSUNZIONE

Art. 101 - Assunzione

Art. 102 - Documentazione

Capo IV - PERIODO DI PROVA

Art. 103 – Periodo di prova

Titolo IV - Quadri

Art. 104 - Declaratoria

Art. 105 – Formazione e aggiornamento

Art. 106 – Assegnazione della qualifica

Art. 107 – Polizza assicurativa

Art. 108 - Orario

Art. 109 - Trasferimenti

art. 110 – Collegio di conciliazione e arbitrato

Art. 111- Indennità di funzione

Art. 112 – Cassa assistenza sanitaria Qu. A. S

Art. 113 – Investimenti formativi - Quadrifor

Art. 114 - Osservatori

Titolo V – Svolgimento del Rapporto di Lavoro

Capo I - ORARIO DI LAVORO

Art. 115 – Orario normale settimanale

Art. 116 – Articolazione dell’orario settimanale

Art. 117 – Orario medio settimanale per specifiche tipologie

Art. 118 – Retribuzione ore eccedenti l’articolazione dell’orario di lavoro

Art. 119 – Procedura per l’articolazione dell’orario settimanale

Art. 120 – Flessibilità dell’orario

Art. 121 – Flessibilità dell’orario – Ipotesi aggiuntiva A

Art. 122 – Flessibilità dell’orario – Ipotesi aggiuntiva B

Art. 123 - Procedura

Art. 124 – Banca delle ore

Art. 125 – Assorbimento riposi compensativi e permessi aggiuntivi

Art. 126 – Decorrenza dell’orario per i lavoratori comandati fuori sede

Art. 127 – Orario di lavoro dei minori

Art. 128 – Fissazione dell’orario

Art. 129 – Disposizioni speciali

Art. 130 – Lavoratori discontinui

Capo II - LAVORO STRAORDINARIO E LAVORO ORDINARIO NOTTURNO

Art. 131 – Norme generali lavoro straordinario

Art. 132 – Maggiorazione lavoro straordinario

Art. 133 – Registro lavoro straordinario

Art. 134 – Lavoro ordinario notturno

Capo III - RIPOSO SETTIMANALE, FESTIVITA' E PERMESSI RETRIBUITI

Art. 135 – Riposo settimanale

Art. 136 - Festività

Art. 137 – Retribuzione prestazioni festive

Art. 138 – Retribuzione prestazioni nel giorno di riposo settimanale di legge

Art. 139 – Lavoro ordinario dominicale per gli impianti di distribuzione di carburante autostradale

Art. 140 – Permessi retribuiti

Capo IV - FERIE

Art. 141 - Ferie

Art. 142 – Determinazione periodo di ferie

Art. 143 – Normativa retribuzione ferie

Art. 144 – Normativa per cessazione appalto

Art. 145 – Richiamo lavoratore in ferie

Art. 146 - Irrinunciabilità

Art. 147 – Registro ferie

Capo V - CONGEDI - DIRITTO ALLO STUDIO - ASPETTATIVE

Art. 148 – Congedi retributivi

Art. 149 – Funzioni pubbliche elettive

Art. 150 – Permessi per decessi e gravi infermità

Art. 151 – Aspettativa per gravi motivi famigliari

Art. 152 – Congedo matrimoniale

Art. 153 – Diritto allo studio

Art. 154 – Congedi per formazione

Art. 155 – Aggiornamento professionale personale direzione esecutiva

art. 156 – Aspettativa per tossico dipendenza

Art. 157 – Congedi e permessi per Handicap

Capo VI - CHIAMATA E RICHIAMO ALLE ARMI E SERVIZIO CIVILE

Art. 158 – Chiamata alle armi

Art. 159 – Richiamo alle armi

Capo VII - MISSIONE E TRASFERIMENTO

Art. 160 - Missioni

Art. 161 – Trattamento retributivo trasporto merci

Art. 162 - Trasferimenti

Art. 163 – Disposizioni per trasferimenti

Dichiarazione congiunta al Capo VII

Capo VIII - MALATTIE E INFORTUNI

Art. 164 - Malattia

Art. 165 - Normativa

Art. 166 – Obblighi del lavoratore

Art. 167 – Periodo di comporto

Art. 168 – Trattamento economico di malattia

Art. 169 - Infortunio

Art. 170 – Trattamento economico di infortunio

Art. 171 – Quota giornaliera per malattia e infortunio

Art. – 172 - Festività

Art. 173 – Aspettativa non retribuita per malattia

Art. 174 – Aspettativa non retribuita per infortunio

Art. 175 - Tubercolosi

Art. 176 – Rinvio alle leggi

Capo IX - MATERNITA' E PATERNITA'

Art. 177 – Congedo di maternità e di paternità

Art. 178 – Congedo parentale

Art. 179 – Permessi per assistenza al bambino

Art. 180 - Normativa

Capo X - SOSPENSIONE DEL LAVORO

Art. 181 - Sospensione

Capo XI - ANZIANITA' DI SERVIZIO

Art. 182 – Decorrenza anzianità di servizio

Art. 183 – Computo anzianità frazione annua

Capo XII - SCATTI DI ANZIANITA'

Art. 184 – Scatti d’anzianità

Capo XIII - TRATTAMENTO ECONOMICO

Art. 185 – Normale retribuzione

Art. 186 – Conglobamento elemento distinto della retribuzione

Art. 187 – Retribuzione di fatto

Art. 188 – Retribuzione mensile

Art. 189 – Quota giornaliera

Art. 190 – Quota oraria

Art. 191 – Paga base nazionale conglobata

Art. 102 – Aumenti retributivi mensili

Art. 193 – UNA Tantum

Art. 194 – Terzi elementi provinciali

Art. 195 – Terzi elementi nazionali

Art. 196 - Assorbimenti

Art. 197 – Trattamento personale di vendita a provvigione

Art. 198 – Indennità di cassa e maneggio denaro

art. 199 – Prospetto paga

Capo XIV - MENSILITA' SUPPLEMENTARI (13ª e 14ª)

Art. 200 – Tredicesima mensilità

Art. 201 – Quattordicesima mensilità

Capo XV - CAUZIONI

Art. 202 - Cauzioni

Art. 203 – Diritto di rivalsa

Art. 204 – Ritiro cauzione per cessato rapporto

Capo XVI - CALO MERCI E INVENTARI

Art. 205 – Calo merci

Art. 206 - Inventario

Capo XVII - RESPONSABILITA' CIVILI E PENALI

Art. 207 – Assistenza legale

Art. 208 – Normativa sui procedimenti penali

Capo XVIII - COABITAZIONE, VITTO E ALLOGGIO

Art. 209 – Coabitazione, vitto e alloggio

Capo XIX - DIVISE E ATTREZZI

Art. 210 – Divise e attrezzi

Capo XX - APPALTI

Art. 211- Appalti

Capo XXI - DOVERI DEL PERSONALE E NORME DISCIPLINARI

Art. 212 – Obbligo del prestatore di lavoro

Art. 213 - Divieti

Art. 214 – Giustificazione delle assenze

Art. 215 – Rispetto orario di lavoro

Art. 216 – Comunicazione mutamento di domicilio

Art. 217 – Provvedimenti disciplinari

Art. 218 – Codice disciplinare

Art. 219 – Normativa provvedimenti disciplinari

Titolo V – Risoluzione del Rapporto di Lavoro

Capo I - RECESSO

Art. 220 – Recesso ex art. 2118 del cod civ

Art. 221 – Recesso ex art. 2119 cod civ

Art. 222 - Normativa

Art. 223 – Nullità del licenziamento

Art. 224 – Nullità del licenziamento per matrimonio

Art. 225 – Licenziamento simulato

Capo II - PREAVVISO

Art. 226 – Termini di preavviso

Art. 227 – Indennità sostitutiva del preavviso

Capo III - TRATTAMENTO DI FINE RAPPORTO

Art. 228 – Trattamento di fine rapporto

Art. 229 – Cessazione o trasformazione dell’azienda

Art. 230 - Fallimento dell’azienda

Art. 231 – Decesso del dipendente

Art 232 – Corresponsione del trattamento di fine rapporto

Capo IV - DIMISSIONI

Art. 233 - Dimissioni

Art. 234 – Dimissioni per matrimonio

Art. 235 – Dimissioni per maternità

Sezione Quinta – Decorrenza e Durata

Art. 236 – Decorrenza e durata

ALLEGATI

Allegato 1 – Avviso in materia di apprendistato

Allegato 2 – Avviso comune in materia di Enti bilaterali

Allegato 3 – Schema di riferimento per l’attività dell’osservatorio nazionale

Allegato 4 – Statuto dell’Ente bilaterale nazionale

Allegato 5 – Statuto tipo dell’Ente bilaterale territoriale

Allegato 6 – Trattamento di malattia nelle province di Trieste e Gorizia

Allegato 7 – Priorità per la concessione di anticipazione del trattamento di fine rapporto

Allegato 8 – CCNL 1994 – Anzianità convenzionale

Allegato 9 – CCNL 17 dicembre 1979, art. 97 – Indennità di anzianità

Allegato 10 – Accordo sul telelavoro subordinato

Allegato 11 – Accordo interconfederale applicativo del D.Lgs n° 626/1994

Allegato 12 – Protocollo interconfederale in materia di previdenza complementare integrativo del settore terziario della distribuzione e dei servizi

Allegato 13 – Fac-simile – Richiesta parere di conformità per l’assunzione di apprendisti

Allegato 14 – Fac-simile – Parere di conformità per l’assunzione di apprendisti

TABELLE

PROTOCOLLI AGGIUNTIVI

1) Protocollo aggiuntivo per operatori di vendita 2 luglio 2004 2) Protocollo aggiuntivo per la disciplina dei lavoratori dipendenti da agenzia di scommesse 18 3) Ipotesi di accordo nazionale per il settore delle attività ausiliarie, della sosta e dei ------- L’anno 2001, il giorno 15 del mese di gennaio in Roma – tra- l’Associazione italiana tra gli operatori del settore della sosta e dei parcheggi (AIPARK) – con l’assistenza della CONCOMMERCIO - e – la Federazione italiana lavoratori commercio, alberghi, mense e servizi (Filcams - CGIL) – la Federazione italiana addetti ai servizi commerciali, affini del turismo ( Fisascat – CISL) – L’Unione italiana lavoratori turismo, commercio e servizi (Uiltucs) – si è stipulato il presente accordo nazionale aggiuntivo al CCNL del terziario 20 settembre 1999 di estensione dello stesso ai dipendenti delle aziende che svolgono in prevalenza attività di gestori e/o concessionari di impianti e/0 strutture destinate al parcheggio e/o alla sosta – Premessa – Considerato che il settore delle attività ausiliarie, della sosta e dei parcheggi, anche in virtù delle politiche di mobilità attuate dalle amministrazioni locali, è in continua evoluzione ed espansione. – Considerata la sempre maggiore presenza di aziende private quali erogatrici dei servizi, anche in virtù delle privatizzazioni delle ex aziende municipalizzate. – Considerata l’assenza di una regolamentazione unica che disciplini i rapporti tra le aziende del settore ed i dipendenti. – Considerata l’adesione di AIPARK alla Confcommercio. – Le parti stipulanti il presente accordo ritengono di considerare applicabile a tutti i rapporti di lavoro dei dipendenti dalle aziende che svolgono attività di gestori e/o concessionari di impianti e/o strutture destinati al parcheggio e/o alla sosta, con decorrenza 1° gennaio 2001, le norme contrattuali del CCNL per i dipendenti del terziario della distribuzione e servizi 20 settembre 1999. – Le parti, considerata la necessità che alcuni istituti contrattuali, per essere aderenti alle specificità del settore, caratterizzato da una sempre maggiore automazione degli impianti.

5) Accordo nazionale aggiuntivo al CCNL del terziario per i dipendenti dagli agenti immobiliari

6) Verbale di accordo esposizione e fiere italiane 9 luglio 2003

7) Ipotesi di protocollo nazionale per la disciplina dei lavoratori dipendenti da call center in

APPENDICE

Appendice 1

Appendice 2

Appendice 3

Appendice 4

Appendice 5

Appendice 6

Appendice 7

Appendice 8

Appendice 9

Appendice 10

C.C.N.L. 17 luglio 2008

Contratto collettivo nazionale di lavoro per i dipendenti da aziende del terziario: distribuzione e servizi (CONFCOMMERCIO)

Decorrenza: 1 gennaio 2007

Scadenza: 31 dicembre 2010

Parti stipulanti

Confederazione generale italiana del commercio, del turismo e dei servizi (CONFCOMMERCIO)

e

Federazione italiana lavoratori commercio, alberghi, mense e servizi (FILCAMS-CGIL)

Federazione italiana sindacati addetti servizi commerciali, affini e del turismo (FISASCAT-CISL)

Il CCNL integrale può essere richiesto alla sede di Milano.

 

 

Agricoltura Consorzi Agrari. CCNL 31.01.2008

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C.C.N.L. 31-01-2008
Contratto collettivo nazionale di lavoro per i dipendenti dei consorzi agrari

Epigrafe
Scadenze contrattuali
Verbale di stipula
Parte prima - RELAZIONI SINDACALI
Art. 1 - (Procedure per il rinnovo del C.C.N.L.)
Art. 2 - (Contrattazione di secondo livello)
Art. 3 - (Diritti di informazione)
Art. 4 - (Organizzazione del lavoro)
Art. 5 - (Assemblee)
Art. 6 - (Permessi e aspettative sindacali)
Art. 7 - (Contributi sindacali)
Art. 8 - (Vertenze sugli inquadramenti)
Art. 9 - (Vertenze di seconda istanza)
Art. 10 - (Ambiente di lavoro)
Art. 11 - (Pari opportunità - Comportamenti discriminatori - Molestie)
Art. 12 - (Formazione)
Art. 13 - (Appalti)
Parte seconda - INSTAURAZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO
Art. 14 - (Assunzioni)
Art. 15 - (Contratti a termine)
Art. 16 - (Contratto di apprendistato e di inserimento)
Art. 17 - (Part-time)
Art. 18 - (Periodo di prova)
Art. 19 - (Classificazione del personale - Qualifiche ai fini pensionistici)
Art. 20 - (Quadri)
Parte terza - SVOLGIMENTO DEL RAPPORTO DI LAVORO
Art. 21 - (Mutamento di mansioni e passaggi di livello)
Art. 22 - (Orario di lavoro)
Art. 23 - (Lavoro supplementare e straordinario)
Art. 24 - (Giorni festivi e riposo settimanale)
Art. 25 - (Assenze, permessi personali, cure termali)
Art. 26 - (Permessi di studio)
Art. 27 - (Congedi parentali e per gravi motivi familiari)
Art. 28 - (Aspettative)
Art. 29 - (Servizio militare)
Art. 30 - (Ferie)
Art. 31 - (Doveri dei lavoratori)
Art. 32 - (Provvedimenti disciplinari)
Parte quarta - TRATTAMENTO ECONOMICO
Art. 33 - (Retribuzione)
Art. 34 - (Aumenti periodici)
Art. 35 - (Indennità varie)
Art. 36 - (Trattamento di malattia e infortunio)
Art. 37 - (Fondo sanitario integrativo)
Art. 38 - (Trattamento di maternità e paternità)
Art. 39 - (Trasferte)
Art. 40 - (Trasferimenti)
Art. 41 - (Tredicesima e quattordicesima mensilità)
Art. 42 - (Premio di produzione nazionale)
Art. 43 - (Premio di anzianità)
Art. 44 - (Previdenza integrativa e trattamento ex Fondo di previdenza)
Art. 45 - (Abiti da lavoro)
Parte quinta - SCIOGLIMENTO DEL RAPPORTO
Art. 46 - (Risoluzione per limiti di età)
Art. 47 - (Preavviso)
Art. 48 - (Trattamento di fine rapporto)
Art. 49 - (Trattamento in caso di morte)
Art. 50 - (Certificato di servizio)
Parte sesta - DISPOSIZIONI FINALI
Art. 51 - (Mense aziendali)
Art. 52 - (Servizi sociali)
Art. 53 - (Norme transitorie)
Art. 54 - (Attività autonome e complementari)
Art. 55 - (Disposizioni generali)
Art. 56 - (Decorrenza e durata)
Allegato A - Tabella stipendi base
Allegato B - Tabella aumenti periodici
Allegato C - Tabella della indennità di contingenza
Allegato D - Tabella del premio nazionale
Allegato E - Accordo 11 novembre 2005 per la disciplina dell'apprendistato nei Consorzi agrari
Allegato F - Accordo 11 novembre 2005 sui contratti di inserimento
Allegato G - Accordo 29 maggio 1987 per le anticipazioni sul trattamento di fine rapporto
Allegato H - Accordo 13 ottobre 1995 Trattenuta del contributo sindacale
Allegato I - Accordo 20 dicembre 1995 per la costituzione delle Rappresentanze sindacali unitarie nei Consorzi agrari
Allegato L - Accordo 5 aprile 2004 sul Rappresentante della sicurezza dei lavoratori nei Consorzi agrari
Allegato M - Accordo 6 marzo 1998 per la disciplina dell'apprendistato nei Consorzi agrari

C.C.N.L. 31 gennaio 2008
Contratto collettivo nazionale di lavoro per i dipendenti dei consorzi agrari


Decorrenza: 1° giugno 2007
Scadenza: 31 maggio 2011
Scadenza parte economica: 31 maggio 2009


Parti stipulanti
Associazione nazionale dei consorzi agrari
e
FLAI-CGIL
FAI-CISL
UILTUCS-UIL
SINALCAP

 

Agricoli e florovivaisti CCNL 16.07.2002

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CCNL 16.07.2002

Contratto collettivo nazionale di lavoro per i dipendenti delle cooperative e consorzi agricoli

Epigrafe

Scadenze contrattuali – Verbale di stipula – Premessa.

Parte generale

Art. 1 – Sfera d’applicazione

Art. 2 – Decorrenza, durata, procedure di rinnovo, indennità di vacanza contrattuale

Art. 3 – Struttura ed assetto del contratto

Art. 4 – Relazioni sindacali

Art. 5 – Pari opportunità

Art. 6 – Convenzioni

Art. 7 – Ambiente e salute

Art. 8 – Diritti sindacali

Art. 9 – Formazione professionale

Art. 10 – Occupazione

Art. 11 – Contributo assistenza contrattuale

Parte comune

Art. 12 – Previdenza complementare e fondi integrativi

Art. 13 – Lavoratori svantaggiati

Art. 14 – Mezzi di trasporto

Art. 15 – Rimborso spese

Art. 16 – Servizio militare

Art. 17 – Cooperazione internazionale

Art. 18 – Mense

Art. 19 – Classificazione dei lavoratori

Art. 20 – Indennità di alta professionalità

Art. 21 – Mansioni e cambiamenti di qualifica

Art. 22 – Orario di lavoro e flessibilità

Art. 23 – Lavoro a tempo parziale

Art. 24 – Apprendistato

Art. 25 - Collocamento

Art. 26 – Lavoro temporaneo

Art. 27 – Riposo settimanale

Art. 28 – Giorni festivi

Art. 29 – Ferie

Art. 30 – Congedo matrimoniale e permessi straordinari

Art. 31 – Permessi per formazione professionale

Art. 32 – Permessi per recupero scolastico

Art. 33 – Organizzazione del lavoro

Art.34 – 13 a

Art. 35 – Cessazione, trasformazione e successione d’azienda

Art. 36 – anticipazione del trattamento di fine rapporto

Art. 37 – Risoluzione del rapporto di lavoro

Art. 38 – Disciplina aziendale

Art. 39 – Preavviso

Art. 40 – Controver4sie individuali

Art. 41 – Controversie collettive

Art. 42 – Condizioni di miglior favore

Parte impiegati e quadri

Art. 43 – assunzione

Art. 44 – Periodo di prova

Art. 45 – Quadri

Art. 46 – Lavoro straordinario, festivo e notturno

Art. 47 – Aspettativa

Art. 48 – Trasferimenti

Art. 49 – Retribuzione

Art. 50 – Indennità di cassa

Art. 51 – Scatti d’anzianità

Art. 52 – Malattia e infortunio

Art. 53 – Previdenza ed assistenza

Art. 54 – Previdenza ed assistenza per il part-time

Art. 55 – Trattamento di fine rapporto

Parte operai agricoli e florovivaisti

Art. 56 – Assunzione

Art. 57 – Periodo di prova

Art. 58 – Operai a tempo indeterminato e determinato

Art. 59 – Riassunzione

Art. 60 – Lavoro straordinario, festivo, notturno

Art. 61 – Interruzioni e recuperi

Art. 62 – Trasferimenti

Art. 63 – Retribuzione

Art. 64 – Scatti d’anzianità

Art. 65 – Malattia ed infortunio

Art. 66 – Integrazione malattia ed infortunio

Art. 67 – Cassa integrazione salari

Art. 68 – Previdenza – assegni per il nucleo famigliare

Art. 69 – Trattamento di fine rapporto

Protocollo aggiuntivo al CCNL 2 luglio 1998 – “Accordi di riallineamento”

Allegati

Allegato n 1 – Tabella minimi contrattuali conglobati mensili

Allegato n 1/A – Tabella retribuzioni giornaliere dall’1 luglio 2002 (importi in €uro)

Allegato n 1/B – Tabella retribuzioni orarie dall’1 luglio 2002 (importi in €uro)

Allegato n 1/C – Tabella retribuzioni giornalieri dal 1° gennaio 2003 (importi in €uro)

Allegato n 1/D – Tabella retribuzioni orarie dal 1° gennaio 2003 (importi in €uro)

Allegato n 2 – Accordo per la costituzione delle RSU

Allegato n 3 – Accordo indennità vacanza contrattuale

Allegato n 4 – Tabella “indennità d’anzianità”, patti e contratti collettivi previdenti legge n. 297 del 1982

Allegato n 5 – Dichiarazione dell’operaio agricolo o florovivaista per la restituzione degli acconti sugli assegni famigliari anticipati dall’azienda.

Allegato n 6 – Contratto di formazione e lavoro

Allegato n 7 – Protocollo relazioni industriali CCGL CISL UIL e centrali cooperative

Allegato 8 – Dal protocollo del 23 luglio 1993 sottoscritto dal governo e dalle parti sociali su politica dei redditi, assetti contrattuali, politiche del lavoro e dell’occupazione, sostegno al sistema produttivo

Allegato n 9 – Regolamento contributo assistenza contrattuale

Allegato n 10 – Accordo per la determinazione del rappresentante per la sicurezza ai sensi dell’art. 18 del D.Lgs n. 626 del 1994

Allegato n 11 – Verbale d’accordo sulle modalità di fruizione delle ferie per i lavoratori dipendenti delle cooperative e dei consorzi agricoli.

C.C.N.L. 16 luglio 2002

Contratto collettivo nazionale di lavoro per i lavoratori dipendenti delle cooperative e consorzi agricoli

Decorrenza: 1 gennaio 2002

Scadenza: 31 dicembre 2005

Scadenza parte economica: 31 dicembre 2003

Il giorno 16 luglio 2002, presso la sede di Confcooperative, Borgo S. Spirito 78, in Roma

tra

la AGICA-AGGI;

l'ANCA-LEGACOOP;

la Federazione nazionale cooperative agricole ed agroalimentari - Confederazione Cooperative Italiane;

e

la FLAI-CGIL;

la FAI-CISL;

la UILA-UIL;

si è convenuto di rinnovare il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per i lavoratori dipendenti delle Cooperative e Consorzi agricoli scaduto il 31 dicembre 2001, alle condizioni di seguito allegate

   

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