CCNL

Case di cura private. Acc 23.04.09 (AIOP)

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Acc. 23-04-2009
Accordo per il rinnovo della parte economica del C.C.N.L. per i dipendenti da case di cura private, laiche e religiose e da centri di riabilitazione (AIOP)

Epigrafe

Verbale di stipula

Tabelle retributive

Una tantum

Accordo ponte per rinnovo C.C.N.L. personale medico dipendente

Acc. 23 aprile 2009

Accordo per il rinnovo della parte economica del C.C.N.L. per i dipendenti da case di cura private, laiche e religiose e da centri di riabilitazione (AIOP)

Premesso che:

a) il C.C.N.L. dei medici dipendenti dalle istituzioni sanitarie associate AIOP è scaduto il 31 dicembre 2005 sia per la parte normativa che per la parte economica;

b) il quadro di riferimento di crisi economica del Paese è ulteriormente aggravato nel settore sanitario privato, che presenta molte situazioni regionali in cui sono addirittura avviati piani di rientro della spesa con commissariamento governativo delle stesse regioni. Inoltre, altre regioni sono contraddistinte da politiche sanitarie di tagli di posti letto e del budget delle case di cura. Da ciò scaturisce l'impossibilità di proseguire nei percorsi adottati in passato;

c) è volontà delle parti dare supporto e certezze al personale medico dipendente, responsabile principale della qualità dell'assistenza ospedaliera, in modo da garantire dal 1° gennaio 2009 la rivalutazione economica del livello retributivo;

per le sue citate premesse, le parti convengono di pervenire ad un accordo-ponte economico per il biennio 2009-2010 e pertanto

Concordano:

1) per la parte normativa nulla viene innovato per il biennio 2009-2010 rispetto al C.C.N.L. 2002-2005 che resta per tanto immodificato fino al 31 dicembre 2010;

2) entro il 1° semestre 2010 le parti si impegnano a costituire un tavolo tecnico per individuare parametri e modalità innovative che definiscano in maniera innovativa la parte normativa del nuovo C.C.N.L. per il quadriennio 2011-2014;

3) dal 1° gennaio 2009 sono in vigore le nuove tabelle economiche di cui alla Tabella 1, con i relativi incrementi riguardanti il biennio 2009-2010;

4) sulla base di quanto concordato in applicazione del principio di autonomia contrattuale e dispositiva delle parti, per quanto riguarda il pregresso, a saldo e stralcio di qualsiasi pretesa, la Tabella 2 definisce l'"una tantum" omnicomprensiva che sarà corrisposta ai medici dipendenti in forza alla data della firma del presente accordo.

L'"una tantum" sarà corrisposta:

4a) per intero, ai medici in servizio al 1° gennaio 2007;

4b) al personale assunto successivamente al 1° gennaio 2007, l'"una tantum" di cui sopra sarà determinata in proporzione al periodo di servizio prestato.

L'"una tantum" verrà corrisposta per il 50% entro il 30 giugno 2009 e il saldo entro il 30 novembre 2009.

Il presente accordo è soggetto a ratifica da parte del Consiglio nazionale.

Tabella 1

C.C.N.L. personale medico: retribuzione attuale e nuovi importi al 1° gennaio 2009

Valori mensili

Tempo pieno


Qualifica      Tabellare      Indennità medico strutt. san.       Indennità profess.      Indennità medica e med. resp.       Indennità direzione sanitaria

Resp. area medica con direz. san.      3.361,00      145,00      852,00      189,00      170,00

Resp. area medica                             3.361,00      145,00      852,00      189,00      -

Resp. area chirurg. con direz. san.     3.361,00      145,00      852,00      265,00      170,00

Resp. area chirurg.                            3.361,00      145,00      852,00      265,00      -

Resp. dirigente                                  2.650,00      93,00        711,00      165,00      -

Aiuto                                                 2.650,00      93,00        711,00        52,00      -

Assistente "B"                                    2.206,00      71,00        573,00        26,00      -

Assistente "A"                                    2.141,00      71,00        573,00        26,00      -

Qualifica      Retribuz. attuale      Nuovo tabellare      Nuova retribuz.      Totale incrementi retributivi

Resp. area medica con direz. san.      4.717,00      3.714,00      5.070,00      353,00      7,5%

Resp. area medica                             4.547,00      3.702,00      4.888,00      341,00      7,5%

Resp. area chirurg. con direz. san.     4.793,00      3.720,00      5.152,00      359,00      7,5%

Resp. area chirurg.                            4.623,00      3.707,00      4.969,00      346,00      7,5%

Aiuto dirigente                                   3.619,00      2.921,00      3.890,00      271,00      7,5%

Aiuto                                                 3.506,00      2.912,00      3.768,00      262,00      7,5%

Assistente "B"                                    2.878,00      2.421,00      3.091,00      215,00      7,5%

Assistente "A"                                    2.811,00      2.351,00      3.021,00      210,00      7,5%

Tempo definito

Qualifica      Tabellare      Indennità medico strutt. san.       Indennità profess.      Indennità medica e med. resp.       Indennità direzione sanitaria

Resp. area medica con direz. san.      2.910,00      108,00             -      189,00      170,00

Resp. area medica                             2.910,00      108,00             -      189,00      -

Resp. area chirurg. con direz. san.     2.910,00      108,00             -      265,00      170,00

Resp. area chirurg.                            2.910,00      108,00             -      265,00      -

Aiuto dirigente                                   2.280,00      70,00               -      165,00      -

Aiuto                                                 2.280,00      70,00               -       52,00      -

Assistente "B"                                    1.820,00      54,00               -       26,00      -

Assistente "A"                                    1.786,00      54,00               -       26,00      -

Qualifica      Retribuz. attuale      Nuovo tabellare      Nuova retribuz.      Totale incrementi retributivi
Resp. area medica con direz. san.      3.377,00      3.163,00      3.630,00      253,00      7,5%

Resp. area medica                             3.207,00      3.150,00      3.447,00      240,00      7,5%

Resp. area chirurg. con direz. san.     3.453,00      3.168,00      3.711,00      258,00      7,5%

Resp. area chirurg.                            3.283,00      3.156,00      3.529,00      246,00      7,5%

Aiuto dirigente                                   2.515,00      2.468,00      2.703,00      188,00      7,5%

Aiuto                                                 2.402,00      2.480,00      2.582,00      180,00      7,5%

Assistente "B"                                    1.900,00      1.962,00      2.042,00      142,00      7,5%

Assistente "A"                                    1.866,00      1.926,00      2.006,00      140,00      7,5%


Tabella 2

C.C.N.L. personale medico: importi "una tantum"

Qualifica      Importi complessivi "una tantum"      Importi "una tantum" da corrispondere entro il 30 giugno 2009      Importi "una tantum" da corrispondere entro il 30 novembre 2009

Resp. area medica con direz. san.      1.250,00      625,00      625,00

Resp. area medica                             1.200,00      600,00      600,00

Resp. area chirurg. con direz. san.     1.250,00      625,00      625,00

Resp. area chirurg.                               625,00      625,00

Aiuto dirigente                                      950,00      475,00      475,00

Aiuto                                                    950,00      475,00      475,00

Assistente "B"                                       750,00      375,00      375,00

Assistente "A"                                       750,00      375,00      375,00

Tempo definito

Qualifica      Importi complessivi "una tantum"      Importi "una tantum" da corrispondere entro il 30 giugno 2009      Importi "una tantum" da corrispondere entro il 30 novembre 2009

Resp. area medica con direz. san.      900,00      450,00      450,00

Resp. area medica                             850,00      425,00      425,00

Resp. area chirurg. con direz. san.     900,00      450,00      450,00

Resp. area chirurg.                            900,00      450,00      450,00

Aiuto dirigente                                   700,00      350,00      350,00

Aiuto                                                 650,00      325,00      325,00

Assistente "B"                                    500,00      250,00      250,00

Assistente "A"                                    500,00      250,00      250,00



Oggetto: Accordo ponte per rinnovo C.C.N.L. personale medico dipendente

Lo scorso 11 febbraio, dopo una lunga trattativa, le delegazioni AIOP e CIMOP hanno raggiunto un accordo ponte a valenza economica per il biennio 2009-2010, riguardante il nuovo tabellare e gli arretrati "una tantum" (vd. accordo ponte allegato), sottoposto alla condizione della ratifica da parte del Consiglio nazionale.

In sede di ratifica, il 23 aprile scorso il Consiglio nazionale AIOP ha deliberato la sua approvazione a condizione che - fermo restando la corresponsione degli arretrati "una tantum" definiti - venga applicato, su base nazionale, solo il 50% dell'incremento economico previsto nella Tabella 1 allegata all'accordo ponte, rinviando l'applicazione del restante 50% alla trattativa nelle sedi regionali non interessate da difficoltà economico/finanziarie (vd. delibera del Consiglio nazionale allegata).

Poiché la segreteria nazionale CIMOP in data 9 maggio 2009 ci ha comunicato la sua presa d'atto, trasmettiamo la tabella degli aumenti effettivamente applicabili sul primo livello nazionale da parte di tutte le case di cura (per gli arretrati vale quella definita nell'accordo ponte). Nelle regioni non interessate a difficoltà economico/finanziarie (Piemonte, Lombardia, Friuli V.G., Veneto, PP.AA. Trento e Bolzano, Liguria, Emilia-Romagna, Marche, Umbria, Molise, Basilicata) tali incrementi - previo negoziato di secondo livello in sede regionale - potranno raggiungere un ulteriore aumento sino al valore massimo corrispondente al valore della Tabella 1 allegata all'accordo ponte.

Il Consiglio nazionale riunito in data 23 aprile 2009

Considerato

di non essere in grado di approvare l'accordo ponte per il rinnovo del C.C.N.L. per il personale medico sottoscritto con CIMOP l'11 febbraio 2009 dal momento che, come verificato, allo stato sussistono e permangono difficoltà economico/finanziarie nelle regioni Toscana, Lazio, Campania, Puglia, Calabria, Sicilia e Sardegna;

Delibera

all'unanimità di approvare l'accordo ponte su un primo livello nazionale limitatamente al 50% degli incrementi tabellari ivi previsti, delegando le altre sedi regionali - in una fase di intese di secondo livello - all'erogazione degli ulteriori incrementi sino al massimo del restante 50%.

Tabella dei valori degli incrementi applicabili a livello nazionale

Valori mensili

Tempo pieno

Qualifica      Nuovo tabellare      Nuova retribuzione comprensiva delle varie indennità      Totale incrementi retributivi

Resp. area medica con direzione sanitaria          3.537,50      4.893,50      176,50      3,75%

Resp. area medica                                            3.531,50      4.717,50      170,50      3,75%

Resp. area chirurgica con direzione sanitaria      3.540,50      4.972,50      179,50      3,75%

Resp. area chirurgica                                        3.534,00      4.796,00      173,00      3,75%

Aiuto dirigente                                                  2.785,50      3.754,50      135,50      3,75%

Aiuto                                                                2.781,00      3.637,00      131,00      3,75%

Assistente "B"                                                   2.313,50      2.983,50      107,50      3,75%

Assistente "A"                                                   2.246,00      2.916,00      105,00      3,75%

Tempo definito

Qualifica      Nuovo tabellare      Nuova retribuzione comprensiva delle varie indennità      Totale incrementi retributivi

Resp. area medica con direzione sanitaria          3.036,50      3.503,50      126,50      3,75%

Resp. area medica                                            3.030,00      3.327,00      120,00      3,75%

Resp. area chirurgica con direzione sanitaria      3.039,00      3.582,00      129,00      3,75%

Resp. area chirurgica                                        3.033,00      3.406,00      123,00      3,75%

Aiuto dirigente                                                  2.374,00      2.609,00        94,00      3,75%

Aiuto                                                                2.370,00      2.492,00        90,00      3,75%

Assistente "B"                                                   1.891,00      1.971,00        71,00      3,75%

Assistente "A"                                                   1.856,00      1.936,00        70,00      3,75%

 

Grafiche Affini Editoriaki API Acc. 18.12.2007

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Accordo 18-12-2007
Accordo per il rinnovo della parte economica del C.C.N.L. per i dipendenti delle piccole e medie industrie grafiche ed affini, editoriali, cartotecniche e del settore informatico e telematico

Epigrafe
Scadenze contrattuali
Testo dell'accordo

Acc. 18 dicembre 2007
Accordo per il rinnovo della parte economica del C.C.N.L. per i dipendenti delle piccole e medie industrie grafiche ed affini, editoriali, cartotecniche e del settore informatico e telematico

Decorrenza: 1 luglio 2007
Scadenza: 30 giugno 2009

Parti stipulanti
UNIGEC-CONFAPI
UNIMATICA-CONFAPI
USPI
e
Federazione italiana lavoratori informazione e spettacolo (SLC-CGIL)
Federazione informazione e spettacolo (FISTEL-CISL)
Unione italiana lavoratori stampa, spettacolo, sport, informazione, comunicazione, cultura e cartai (UILCOM-UIL)
Testo dell'accordo
Si è convenuto, sulla base di quanto previsto dall'art. 6, lett. A), Norme generali del vigente c.c.n.l. 12 aprile 2006, in merito al rinnovo del secondo biennio economico, i sottoelencati incrementi retributivi lordi, per i lavoratori delle piccole e medie imprese dei settori della comunicazione, dell'informatica e dei servizi innovativi.

Liv. Grafici-Editoriali/Informatici

Par.     Aumento 01.01.2008     Aumento 01.09.2008     Aumento 01.04.2009

Q         248     50,87                               46,10                              42,92
1         247     50,67                               45,92                               42,75
2         209     42,87                               38,85                               36,17
3         195     40,00                               36,25                               33,75
4         182     37,33                               33,83                               31,50
5         169     34,67                               31,42                               29,25
6         156     32,00                               29,00                               27,00
7         133     27,28                               24,72                               23,02
8         125     25,64                               23,24                               21,63
9         114     23,38                               21,19                               19,73
10       100     20,51                               18,59                               17,31

Liv. Cartai-Cartotecnici

Par.     Aumento 01.01.2008     Aumento 01.09.2008     Aumento 01.04.2009

Q         250     52,29                               47,39                               44,12
AS        249     52,08                               43,71                               43,94
A          212     44,34                               40,18                               37,41
B1        188     39,32                               35,63                               33,18
B2S      182     38,07                               34,50                               32,12
B2        174     36,40                               32,98                               30,71
C1S      161     33,67                               30,52                               28,41
C1        153     32,00                               29,00                               27,00
C2        139     29,07                               26,35                               24,53
C3        129     26,98                               24,45                               22,76
D1        121     25,31                               22,93                               21,35
D2        111     23,22                               21,04                               19,59
E          100     20,92                               18,95                                17,65


Di conseguenza l'elemento retributivo nazionale - E.r.n. - assumerà i seguenti valori mensili alle scadenze sotto indicate.
Liv. Grafici-Editoriali /Informatici

Par.

Al 31.12.07

Aument 1.1.08     Dall'1.1.08     Aument 1.9.08     Dall'1.9.08     Aument 1.4.09  Dall'1.4.09

Q     248     1.408,06     50,87     1.458,93     46,10     1.505,03     42,92     1.547,95
1     247     1.402,47      50,67    1.453,14     45,92     1.499,06     42,75     1.541,81
2     209     1.184,40     42,87     1.227,27     38,85     1.266,12     36,17     1.302,29
3     195     1.105,65     40,00     1.145,65     36,25     1.181,90     33,75     1.215,65
4     182     1.035,12     37,33     1.072,45     33,83     1.106,28     31,50     1.137,78
5     169     960,88        34,67       995,55      31,42     1.026,97     29,25     1.056,22
6     156     887,20        32,00       919,20      29,00        948,20     27,00        975,20
7     133     775,08        27,28       802,36      24,72        827,08     23,02        850,10
8     125     708,23        25,64       733,87      23,24        757,11     21,63        778,74
9     114     645,83        23,38       669,21      21,19        690,40     19,73        710,13
10   100     566,99        20,51       587,50      18,59        606,09     17,31        623,40

Liv. Cartai-Cartotecnici

Par.

Al 31.12.07

Aument 1.1.08     Dall'1.1.08     Aument 1.9.08     Dall'1.9.08     Aument 1.4.09     Dall'1.4.09

Q     250     1.359,02     52,29     1.411,31     47,39     1.458,70     44,12     1.502,82
AS    249     1.353,50     52,08     1.405,58     43,71     1.449,29     43,94     1.493,23
A      212     1.152,94     44,34     1.197,28     40,18     1.237,46     37,41     1.274,87
B1    188     1.022,26     39,32     1.061,58     35,63     1.097,21     33,18     1.130,39
B2S  182        989,63     38,07     1.027,70     34,50     1.062,20     32,12     1.094,32
B2    174        945,95     36,40        982,35     32,98     1.015,33     30,71     1.046,04
C1S  161        875,32     33,67        908,99     30,52        939,51     28,41        967,92
C1    153        831,94     32,00        863,94     29,00        892,94     27,00        919,94
C2    139        756,10     29,07        785,17     26,35        811,52     24,53        836,05
C3    129        702,73     26,98        729,71     24,45        754,16     22,76        776,92
D1    121        657,91     25,31        683,22     22,93        706,15     21,35        727,50
D2    111        603,21     23,22        626,43     21,04        647,47     19,59        667,06
E       100       543,74     20,92        564,66     18,95        583,61     17,65        601,26

Una tantum
Ai lavoratori, in forza ed in servizio alla data di sottoscrizione del presente accordo, verrà erogato, unitamente alla retribuzione del mese di marzo 2008, un importo lordo - una tantum - di € 70,00, uguale per tutti i livelli, commisurato all'anzianità di servizio nel periodo 1° luglio 2007-31 dicembre 2007, con riduzione proporzionale in caso di servizio militare, aspettativa, assenza facoltativa post-partum, cig a zero ore. Tale importo è comprensivo dei riflessi sugli istituti contrattuali di legge, diretti ed indiretti, e non utile ai fini del t.f.r. I periodi di lavoro superiori ai 15 giorni verranno considerati come un mese intero.
Ai lavoratori che dovessero cessare il rapporto in data successiva alla presente sottoscrizione, e antecedente alla data di corresponsione della una tantum, tale importo verrà corrisposto unitamente alle competenze di fine rapporto.

 

Terziario Grafiche ed Affini. API CCNL 12.04.2006

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C.C.N.L. 12-04-2006
Contratto collettivo nazionale di lavoro per i dipendenti delle piccole e medie industrie grafiche ed affini, editoriali, cartotecniche e del settore informatico e telematico

Epigrafe
Scadenze contrattuali
Verbale di stipula

NORME GENERALI

Art. 1 - (Validità e limiti di applicabilità)
Art. 2 - (Decorrenza e durata del C.C.N.L.)
Art. 3 - (Osservatorio di settore)
Art. 4 - (Relazioni industriali: informazione - consultazione - contrattazione)
Art. 5 - (Innovazioni tecnologiche e processi di ristrutturazione)
Art. 6 - (Sistema di contrattazione)
Art. 7 - (Premio di risultato)
Art. 8 - (Controversie)
Art. 9 - (Appalti)
Art. 10 - (Lavoro esterno e a domicilio)
Art. 11 - (Trasferimenti di azienda)
Art. 12 - (Affissioni - Diffusione della stampa sindacale)
Art. 13 - (Assemblea)
Art. 14 - (Rappresentanza sindacale unitaria - R.S.U.)
Art. 15 - (Delegato di impresa)
Art. 16 - (Versamento dei contributi sindacali)
Art. 17 - (Permessi ed aspettativa per cariche sindacali)
Art. 18 - (Ambiente di lavoro - Igiene e sicurezza di lavoro)
Art. 19 - (Consultori)
Art. 20 - (Diffusione di libri e riviste)
Art. 21 - (Portatori di handicap)
Art. 22 - (Ammissione e lavoro delle donne e dei fanciulli)

Art. 23 - (Lavoro a tempo determinato e contratto di somministrazione a tempo determinato)

Art. 24 - (Contratto di lavoro a tempo parziale - Part-time)

Art. 25 - (Contratto di inserimento)

Art. 26 - (Contratto di lavoro a prestazioni ripartite - "Job sharing")

Art. 27 - (Telelavoro)

Art. 28 - (Apprendistato)

Art. 30 - (Assunzione - Documenti)
Art. 31 - (Visita medica)
Art. 32 - (Orario di lavoro)
Art. 33 - (Lavoro straordinario, notturno e festivo)
Art. 34 - (Mutamento di mansioni)
Art. 35 - (Passaggio di qualifica da operaio a impiegato)
Art. 36 - (Aumenti periodici di anzianità)
Art. 37 - (Permessi)
Art. 38 - (Assenze)
Art. 39 - (Aspettativa)
Art. 40 - (Diritto allo studio)
Art. 41 - (Lavoratori studenti)
Art. 42 - (Istruzione professionale e formazione)
Art. 43 - (Tutela della maternità)
Art. 44 - (Missioni - Trasferte)
Art. 45 - (Chiamata e richiamo alle armi)
Art. 46 - (Trattamento di fine rapporto)
Art. 47 - (Indennità in caso di morte)
Art. 48 - (Lavoratori esposti a rischio di responsabilità civile verso terzi - Legge n. 190/1985)
Art. 49 - (Previdenza complementare)
Art. 50 - (Regolamento interno di azienda)
Art. 51 - (Disciplina del lavoro)
Art. 52 - (Licenziamenti)
Art. 53 - (Certificato di lavoro)
Art. 54 - (Inscindibilità delle disposizioni del contratto - Trattamento di miglior favore)
Art. 55 - (Disposizioni generali)

NORME OPERAI
Art. 56 - (Periodo di prova)
Art. 57 - (Riposo settimanale e giorni festivi)
Art. 58 - (Ferie)
Art. 59 - (Congedo matrimoniale)
Art. 60 - (Malattia e infortunio)
Art. 61 - (Gratifica natalizia)
Art. 62 - (Corresponsione della retribuzione e delle competenze per cessazione del rapporto)
Art. 63 - (Preavviso di licenziamento e di dimissioni)

NORME IMPIEGATI
Art. 64 - (Periodo di prova)
Art. 65 - (Riposo settimanale e giorni festivi)
Art. 66 - (Ferie)
Art. 67 - (Congedo matrimoniale)
Art. 68 - (Malattia e infortunio)
Art. 69 - (Tredicesima mensilità)
Art. 70 - (Corresponsione della retribuzione)
Art. 71 - (Preavviso di licenziamento e di dimissioni)
Art. 72 - (Indennità di cassa)
Art. 73 - (Alloggio)

NORME QUADRI
Art. 74 - (Classificazione)
Art. 75 - (Trattamento normativo)
Art. 76 - (Coperture assicurative)
Art. 77 - (Responsabilità civile legata alla prestazione)

CLASSIFICAZIONE PROFESSIONALE PER I LAVORATORI DEI SETTORI GRAFICO ED AFFINI, EDITORIALE, INFORMATICO E DEI SERVIZI INNOVATIVI (AREA TRADIZIONALE)
Art. 78 - (Classificazione professionale unica per i lavoratori addetti ai settori grafico ed affini, editoriale, informatico e dei servizi innovativi)
Art. 79 - (Mobilità ed intercambiabilità del personale)
Art. 80 - (Qualifiche operai, impiegati e quadri)
Art. 81 - (Operai complementari)
Art. 82 - (Personale adibito alle lavorazioni di carte valori)
Art. 83 - (Organici)
Art. 84 - (Norme tecniche speciali)

CLASSIFICAZIONE PROFESSIONALE PER I LAVORATORI DEL SETTORE CARTARIO E CARTOTECNICO
Art. 85 - (Classificazione professionale unica per i lavoratori delle aziende del settore cartario e cartotecnico)
Art. 86 - (Inquadramento lavoratori area tecnica)
NORME SPECIALI PER IL SETTORE INFORMATICO E DEI SERVIZI INNOVATIVI
Art. 87 - (Reperibilità)
Art. 88 - (Garanzia per prestazioni indispensabili)
Art. 89 - (Distacco)

NORME SPECIALI PER LA STAMPA DEI PERIODICI
Art. 90 - (Maggiorazioni)
Art. 91 - (Lavoro straordinario, notturno e festivo)
Art. 92 - (Limiti di applicabilità - Artt. 90 e 91)
Art. 93 - (Apprendistato)
Art. 94 - (Tirocinio)
Art. 95 - (Confezionatori)
Art. 96 - (Compositori, revisori e addetti al recupero del solvente)
Art. 97 - (Ripartizione retributiva nelle aziende miste)
Art. 98 - (Riposi retribuiti)
Art. 99 - (Indennità per intossicazione professionale)
Art. 100 - (Ferie)

Art. 101 - (Tecnologie informatiche)
SALARI E STIPENDI
Art. 102 - (Quota oraria)
Art. 103 - (Incidenza maggiorazioni turni sugli istituti contrattuali)
Art. 104 - (Nomenclatura)
Art. 105 - (Minimi di salario e stipendio)
Art. 106 - (Aumenti contrattuali)

Allegato 1
Allegato 2
Allegato 3
Allegato 4
Allegato 5
Allegato 6
Allegato 7
Allegato 8
Allegato 9
Allegato 10
Allegato 11
Allegato 12
Allegato 13
Allegato 14
Allegato 15
Allegato 16
Allegato 17
Allegato 18
Allegato 19
Allegato 21
Allegato 22
Allegato 23
Allegato 24

Decorrenza: 1° gennaio 2005 Scadenza: 30 giugno 2009     Scadenza parte economica: 30 giugno 2007
Parti stipulanti
UNIGEC-CONFAPI         UNIMATICA-CONFAPI         USPI
e
Federazione italiana lavoratori informazione e spettacolo (SLC-CGIL)
Federazione informazione e spettacolo (FISTEL-CISL)
Unione italiana lavoratori stampa, spettacolo, sport, informazione, comunicazione, cultura e cartai (UILCOM-UIL)

   

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