Metalmeccanica - PMI. Dal 1 marzo 2011

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Metalmeccanica - PMI
Retribuzioni minime mensili - 1 marzo 2011

Dal 1 marzo 2011

Quadri - Impiegati - Intermedi - Operai

Livello

Retribuzione minima contrattuale

Totale

Minimo

E.d.r.

Ind.funzione

Elem.retrib.

Superm.coll.

€/mese

9Q quadri

2.199,52

10,33

59,39

0,00

69,72

2.338,96

9

2.199,52

10,33

59,39

0,00

0,00

2.269,24

8Q quadri

1.989,64

10,33

59,39

0,00

49,06

2.108,42

8

1.989,64

10,33

59,39

0,00

0,00

2.059,36

7

1.832,33

10,33

0,00

0,00

0,00

1.842,66

6

1.707,35

10,33

0,00

0,00

0,00

1.717,68

5

1.597,56

10,33

0,00

0,00

0,00

1.607,89

4

1.494,55

10,33

0,00

0,00

0,00

1.504,88

3

1.434,25

10,33

0,00

0,00

0,00

1.444,58

2

1.300,13

10,33

0,00

0,00

0,00

1.310,46

1

1.183,10

10,33

0,00

5,16

0,00

1.198,59

Ip.acc. 3 giugno 2010

Metalmeccanica - PMI
Retribuzioni minime mensili - 1 marzo 2011

Apprendisti - Regime generale

Livello

Retribuzione minima contrattuale

Totale

Periodo

Minimo

E.d.r.

€/mese

4

0-6 mesi

960,95

6,92

967,87

 

7-12 mesi

1.032,66

7,44

1.040,10

 

13-18 mesi

1.104,37

7,95

1.112,33

 

19-24 mesi

1.176,09

8,47

1.184,56

 

25-30 mesi

1.290,83

9,30

1.300,12

 

31-48 mesi

1.419,82

9,81

1.429,64

3

0-6 mesi

960,95

6,92

967,87

 

7-12 mesi

1.032,66

7,44

1.040,10

 

13-18 mesi

1.104,37

7,95

1.112,33

 

19-24 mesi

1.176,09

8,47

1.184,56

 

25-30 mesi

1.290,83

9,30

1.300,12

Il trattamento economico riportato in tabella è quello anteriore alla stipula dell'accordo 24 gennaio 2006. Tale accordo, in applicazione del D.Lgs. n. 276/2003, ha regolamentato il nuovo apprendistato c.d. "professionalizzante", per la cui disciplina si rinvia all'apposita sezione.

Pertanto la disciplina dell'apprendistato qui riportata continua ad applicarsi sino ad esaurimento ai rapporti di apprendistato instaurati in base alla previgente normativa.

C.C.N.L. 29 maggio 2003

Metalmeccanica - PMI
Retribuzioni minime mensili - 1 marzo 2011

Apprendisti - Titolo post obbligo o Attestato qualifica professionale

Livello

Retribuzione minima contrattuale

Totale

Periodo

Minimo

E.d.r.

€/mese

5

0-6 mesi

1.032,66

7,44

1.040,10

 

7-12 mesi

1.104,37

7,95

1.112,33

 

13-18 mesi

1.176,09

8,47

1.184,56

 

19-24 mesi

1.290,83

9,30

1.300,12

 

25-30 mesi

1.362,54

9,81

1.372,35

 

31-48 mesi

1.419,82

9,81

1.429,64

4

0-6 mesi

1.032,66

7,44

1.040,10

 

7-12 mesi

1.104,37

7,95

1.112,33

 

13-18 mesi

1.176,09

8,47

1.184,56

 

19-24 mesi

1.290,83

9,30

1.300,12

 

25-30 mesi

1.362,54

9,81

1.372,35

3

0-6 mesi

1.032,66

7,44

1.040,10

 

7-12 mesi

1.104,37

7,95

1.112,33

 

13-18 mesi

1.176,09

8,47

1.184,56

 

19-24 mesi

1.290,83

9,30

1.300,12

Il trattamento economico riportato in tabella è quello anteriore alla stipula dell'accordo 24 gennaio 2006. Tale accordo, in applicazione del D.Lgs. n. 276/2003, ha regolamentato il nuovo apprendistato c.d. "professionalizzante", per la cui disciplina si rinvia all'apposita sezione.

Pertanto la disciplina dell'apprendistato qui riportata continua ad applicarsi sino ad esaurimento ai rapporti di apprendistato instaurati in base alla previgente normativa.

C.C.N.L. 29 maggio 2003

Metalmeccanica - PMI
Retribuzioni minime mensili - 1 marzo 2011

Apprendistato ex D.Lgs. n. 276/2003

Ai sensi del D.Lgs. n. 276/2003, art. 53, "durante il rapporto di apprendistato la categoria di inquadramento del lavoratore non può essere inferiore, per più di due livelli, alla categoria spettante, in applicazione del contratto collettivo nazionale di lavoro, ai lavoratori addetti a mansioni o funzioni che richiedono qualificazioni corrispondenti a quelle al conseguimento delle quali è finalizzato il contratto".

In applicazione di tale disposto, il c.c.n.l. ha così definito la progressione di inquadramento applicabile al lavoratore con qualifica di apprendista.

La retribuzione, pertanto, è quella corrispondente al livello di inquadramento progressivamente raggiunto (per i relativi valori si veda quanto indicato nella sezione "Tabelle retributive" per i livelli dei qualificati).

Apprendistato professionalizzante

Decorrenza dal: 1/03/2006

Laurea inerente alla professionalità da conseguire

Livello di destinazione finale

Periodo apprendistato (mesi)

Livello di inquadramento

9

0 - 16

7

 

17 - 32

8

 

33 - 48

8 (*)

8

0 - 14

6

 

15 - 28

7

 

29 - 42

7 (*)

7

0 - 13

5

 

14 - 26

6

 

27 - 38

6 (*)

6

0 - 14

4

 

15 - 27

5

 

28 - 40

5 (*)

5

0 - 12

3

 

13 - 23

4

 

24 - 34

4 (*)

Diploma inerente alla professionalità da conseguire

Livello di destinazione finale

Periodo apprendistato (mesi)

Livello di inquadramento

6

0 - 20

4

 

21 - 40

5

 

41 - 60

5 (*)

5

0 - 18

3

 

19 - 36

4

 

37 - 54

4 (*)

4

0 - 16

2

 

17 - 31

3

 

32 - 46

3 (*)

3

0 - 12

1

 

13 - 24

2

 

25 - 36

2 (*)

Altro

Livello di destinazione finale

Periodo apprendistato (mesi)

Livello di inquadramento

6

0 - 22

4

 

23 - 44

5

 

45 - 66

5 (*)

5

0 - 20

3

 

21 - 40

4

 

41 - 60

4 (*)

4

0 - 18

2

 

19 - 35

3

 

36 - 52

3 (*)

3

0 - 14

1

 

15 - 28

2

 

29 - 42

2 (*)

3 (**)

0 - 8

1

 

9 - 16

2

 

17 - 24

2 (*)

(*) Durante il terzo periodo di apprendistato, la retribuzione è pari a quella prevista per il livello di destinazione.

(**) Addetti a produzioni in serie su linee a catena o di montaggio semplice, quando le mansioni sono caratterizzate da attività brevi, semplici o ripetitive non ricomprendibili nella declaratoria di 3ª categoria.

Ip.acc. 24 gennaio 2006