Tessili, abbigliamento e maglieria - PMI. Apprendisti

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Tessili, abbigliamento e maglieria - PMI
Retribuzioni minime mensili - 1 aprile 2011

Apprendisti

Livello

Retribuzione minima contrattuale

Totale

Periodo

Minimo

€/mese

8

0 - 24

1.689,50

1.689,50

 

25 - 48

1.727,46

1.727,46

7

0 - 24

1.599,01

1.599,01

 

25 - 48

1.634,94

1.634,94

6

0 - 24

1.496,33

1.496,33

 

25 - 48

1.529,96

1.529,96

5

0 - 24

1.401,24

1.401,24

 

25 - 48

1.432,73

1.432,73

4

0 - 24

1.326,07

1.326,07

 

25 - 48

1.355,87

1.355,87

3 S

0 - 24

1.296,99

1.296,99

 

25 - 48

1.326,13

1.326,13

3

0 - 24

1.267,93

1.267,93

 

25 - 48

1.296,42

1.296,42

2 S

0 - 24

1.233,37

1.233,37

 

25 - 48

1.261,09

1.261,09

2

0 - 15

1.204,78

1.204,78

 

16 - 30

1.231,85

1.231,85

Il trattamento economico riportato in tabella è quello anteriore alla stipula dell'accordo 4 maggio 2004. Tale accordo, in applicazione del D.Lgs. n. 276/2003, ha regolamentato il nuovo apprendistato c.d. "professionalizzante", per la cui disciplina si rinvia all'apposito paragrafo.

Pertanto la disciplina dell'apprendistato qui riportata continua ad applicarsi sino ad esaurimento ai rapporti di apprendistato instaurati in base alla previgente normativa.

- C.C.N.L. 19 maggio 2000, art. 28 - Ip.acc. 22 luglio 2010;

Tessili, abbigliamento e maglieria - PMI
Retribuzioni minime mensili - 1 aprile 2011

Apprendisti - Aree svantaggiate del Mezzogiorno (*)

Livello

Retribuzione minima contrattuale

Totale

Periodo

Minimo

€/mese

8

0 - 24

1.499,66

1.499,66

 

25 - 48

1.537,63

1.537,63

7

0 - 24

1.419,35

1.419,35

 

25 - 48

1.455,28

1.455,28

6

0 - 24

1.328,20

1.328,20

 

25 - 48

1.361,83

1.361,83

5

0 - 24

1.243,80

1.243,80

 

25 - 48

1.275,29

1.275,29

4

0 - 24

1.177,08

1.177,08

 

25 - 48

1.206,88

1.206,88

3 S

0 - 24

1.151,26

1.151,26

 

25 - 48

1.180,40

1.180,40

3

0 - 24

1.125,47

1.125,47

 

25 - 48

1.153,96

1.153,96

2 S

0 - 24

1.094,79

1.094,79

 

25 - 48

1.122,51

1.122,51

2

0 - 15

1.069,41

1.069,41

 

16 - 30

1.096,48

1.096,48

(*) Obiettivo 1 del Regolamento CEE n. 2081/93

Il trattamento economico riportato in tabella è quello anteriore alla stipula dell'accordo 4 maggio 2004. Tale accordo, in applicazione del D.Lgs. n. 276/2003, ha regolamentato il nuovo apprendistato c.d. "professionalizzante", per la cui disciplina si rinvia all'apposito paragrafo.

Pertanto la disciplina dell'apprendistato qui riportata continua ad applicarsi sino ad esaurimento ai rapporti di apprendistato instaurati in base alla previgente normativa.

- C.C.N.L. 19 maggio 2000, art. 28 - Ip.acc. 22 luglio 2010;

Apprendistato ex D.Lgs. n. 276/2003

Ai sensi dell'art. 53, D.Lgs. n. 276/2003, "durante il rapporto di apprendistato la categoria di inquadramento del lavoratore non può essere inferiore, per più di due livelli, alla categoria spettante, in applicazione del contratto collettivo nazionale di lavoro, ai lavoratori addetti a mansioni o funzioni che richiedono qualificazioni corrispondenti a quelle al conseguimento delle quali è finalizzato il contratto".

In applicazione di tale disposto, il c.c.n.l. ha così definito la progressione di inquadramento applicabile al lavoratore con qualifica di apprendista.

La retribuzione, pertanto, è quella corrispondente al livello di inquadramento progressivamente raggiunto.

Apprendistato professionalizzante

Livello di destinazione finale

Periodo apprendistato (mesi)

Livello di inquadramento

8

0 - 20

6

21 - 40

7

41 - 72

8

7

0 - 20

5

21 - 40

6

41 - 72

7

6

0 - 20

4

21 - 40

5

41 - 72

6

5

0 - 20

3

21 - 40

4

41 - 66

5

4

0 - 18

2

19 - 36

3

37 - 60

4

3S

0 - 16

1

17 - 32

2

18 - 54

3S

3

0 - 16

1

17 - 32

2

18 - 54

3

2S

0 - 14

1

 

15 - 42

2S

2

0 - 14

1

 

15 - 42

2

- Verb.acc. 4 maggio 2004