Abbigliam., confez. 2° grup; 3° grup e apprendisti

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Abbigliam., confez., maglieria, pelli e cuoio - Aziende artigiane
Retribuzioni minime mensili - 1 settembre 2011

Apprendisti - 2° gruppo titolo post obbligo o laurea inerenti

Livello

Retribuzione minima contrattuale

Totale

Periodo

Minimo

Contingenza

E.d.r.

€/mese

3

0-12 mesi

862,42

0,00

0,00

862,42

 

13-24 mesi

924,02

0,00

0,00

924,02

 

25-36 mesi

1.114,80

0,00

0,00

1.114,80

 

37-42 mesi

1.178,60

0,00

0,00

1.178,60

 

43-48 mesi

1.232,03

0,00

0,00

1.232,03

Il trattamento economico riportato in tabella si riferisce alla disciplina dell'apprendistato professionalizzante di cui al D.Lgs. n. 276/2003, introdotto dal Verb.acc. 10 gennaio 2008, il quale ha previsto che la retribuzione degli apprendisti è ridotta in percentuale rispetto a quella dei qualificati e ha definito pertanto una specifica progressione retributiva.

Gli apprendisti assunti prima dell'entrata in vigore di tale accordo (1 febbraio 2008), continuano a seguire la disciplina prevista dal C.C.N.L. 27 gennaio 1998.

- Ip.acc. 3 dicembre 2010

Abbigliam., confez., maglieria, pelli e cuoio - Aziende artigiane
Retribuzioni minime mensili - 1 settembre 2011

Apprendisti - 3° gruppo titolo post obbligo o laurea inerenti

Livello

Retribuzione minima contrattuale

Totale

Periodo

Minimo

Contingenza

E.d.r.

€/mese

2

0-12 mesi

825,02

0,00

0,00

825,02

 

13-18 mesi

883,95

0,00

0,00

883,95

 

19-24 mesi

1.114,80

0,00

0,00

1.114,80

 

25-30 mesi

1.178,60

0,00

0,00

1.178,60

Il trattamento economico riportato in tabella si riferisce alla disciplina dell'apprendistato professionalizzante di cui al D.Lgs. n. 276/2003, introdotto dal Verb.acc. 10 gennaio 2008, il quale ha previsto che la retribuzione degli apprendisti è ridotta in percentuale rispetto a quella dei qualificati e ha definito pertanto una specifica progressione retributiva.

Gli apprendisti assunti prima dell'entrata in vigore di tale accordo (1 febbraio 2008), continuano a seguire la disciplina prevista dal C.C.N.L. 27 gennaio 1998.

- Ip.acc. 3 dicembre 2010

Abbigliam., confez., maglieria, pelli e cuoio - Aziende artigiane
Retribuzioni minime mensili - 1 settembre 2011

Apprendistato ex D.Lgs. n. 276/2003

Il c.c.n.l., nell'introdurre la disciplina dell'apprendistato di cui al D.Lgs. n. 276/2003, ha previsto che la retribuzione degli apprendisti è ridotta in percentuale rispetto a quella dei qualificati e ha definito pertanto una specifica progressione retributiva per la quale si veda quanto sviluppato nelle tabelle a partire dal 1° febbraio 2008 e successive decorrenze.