Abbigliam., confez. Post obbligo o laurea inerenti

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Abbigliam., confez., maglieria, pelli e cuoio - Aziende artigiane
Retribuzioni minime mensili - 1 settembre 2011

Apprendisti - 1° gruppo titolo post obbligo o laurea inerenti

Livello

Retribuzione minima contrattuale

Totale

Periodo

Minimo

Contingenza

E.d.r.

Ind.funzione

€/mese

6 S

0-12 mesi

1.133,79

0,00

0,00

0,00

1.133,79

 

13-24 mesi

1.214,78

0,00

0,00

0,00

1.214,78

 

25-36 mesi

1.376,75

0,00

0,00

0,00

1.376,75

 

37-42 mesi

1.389,34

0,00

0,00

0,00

1.389,34

 

43-54 mesi

1.516,25

0,00

0,00

0,00

1.516,25

 

55-60 mesi

1.619,70

0,00

0,00

0,00

1.619,70

6

0-12 mesi

1.061,38

0,00

0,00

0,00

1.061,38

 

13-24 mesi

1.137,19

0,00

0,00

0,00

1.137,19

 

25-36 mesi

1.288,81

0,00

0,00

0,00

1.288,81

 

37-42 mesi

1.284,63

0,00

0,00

0,00

1.284,63

 

43-54 mesi

1.389,34

0,00

0,00

0,00

1.389,34

 

55-60 mesi

1.516,25

0,00

0,00

0,00

1.516,25

5

0-12 mesi

972,54

0,00

0,00

0,00

972,54

 

13-24 mesi

1.042,01

0,00

0,00

0,00

1.042,01

 

25-36 mesi

1.180,94

0,00

0,00

0,00

1.180,94

 

37-42 mesi

1.232,03

0,00

0,00

0,00

1.232,03

 

43-54 mesi

1.284,63

0,00

0,00

0,00

1.284,63

 

55-60 mesi

1.389,34

0,00

0,00

0,00

1.389,34

4

0-12 mesi

899,24

0,00

0,00

0,00

899,24

 

13-24 mesi

963,47

0,00

0,00

0,00

963,47

 

25-36 mesi

1.091,94

0,00

0,00

0,00

1.091,94

 

37-42 mesi

1.178,60

0,00

0,00

0,00

1.178,60

 

43-54 mesi

1.232,03

0,00

0,00

0,00

1.232,03

 

55-60 mesi

1.284,63

0,00

0,00

0,00

1.284,63

Il trattamento economico riportato in tabella si riferisce alla disciplina dell'apprendistato professionalizzante di cui al D.Lgs. n. 276/2003, introdotto dal Verb.acc. 10 gennaio 2008, il quale ha previsto che la retribuzione degli apprendisti è ridotta in percentuale rispetto a quella dei qualificati e ha definito pertanto una specifica progressione retributiva.

Gli apprendisti assunti prima dell'entrata in vigore di tale accordo (1 febbraio 2008), continuano a seguire la disciplina prevista dal C.C.N.L. 27 gennaio 1998.

Apprendisti Gruppo 1 - livelli 6S, 6, 5 - Periodo 37/42 mesi

I valori della retribuzione riportati in tabella rispecchiano la progressione retributiva fissata dal CCNL che prevede, per il 1° gruppo di apprendisti, nel corso del settimo semestre di apprendistato, l'applicazione della retribuzione (paga base + ex contingenza + E.d.r.) di due livelli inferiore rispetto al livello da conseguire alla fine del periodo di apprendistato. Il CCNL peraltro introduce una espressa clausola di salvaguardia in base alla quale "al momento dell'applicazione del meccanismo del sottoinquadramento, la retribuzione dell'apprendista non potrà essere in ogni caso inferiore a quella precedentemente determinata attraverso il meccanismo della percentualizzazione".

Si segnala pertanto che, per i livelli in oggetto, l'applicazione del meccanismo retributivo fissato dal CCNL determina per il periodo "37/42 mesi" una diminuzione della retribuzione rispetto al periodo precedente, per cui è da ritenersi applicabile la clausola di salvaguardia di cui sopra.

Fonti:

- Ip.acc. 3 dicembre 2010

- Verb.acc. 12 gennaio 2011