Turismo - Alberghi minori - CONFESERCENTI. 1° Sett. 2011
Turismo - Alberghi minori - CONFESERCENTI
Retribuzioni minime mensili - 1 settembre 2011
Dal 1 settembre 2011
Quadri - Impiegati - Operai (regime generale)
|
Livello |
Retribuzione minima contrattuale |
Totale |
|
|
Minimo |
Contingenza |
Ind.funzione |
€/mese |
|
Quadri A |
1.445,18 |
541,61 |
75,00 |
2.061,79 |
|
Quadri B |
1.303,00 |
536,61 |
70,00 |
1.909,61 |
|
1 |
1.177,46 |
535,73 |
0,00 |
1.713,19 |
|
2 |
1.035,81 |
530,76 |
0,00 |
1.566,57 |
|
3 |
950,52 |
527,52 |
0,00 |
1.478,04 |
|
4 |
871,04 |
524,29 |
0,00 |
1.395,33 |
|
5 |
786,92 |
521,77 |
0,00 |
1.308,69 |
|
6S |
738,59 |
520,09 |
0,00 |
1.258,68 |
|
6 |
720,79 |
519,96 |
0,00 |
1.240,75 |
|
7 |
644,91 |
517,95 |
0,00 |
1.162,86 |
Ip.acc. 4 marzo 2010.
Turismo - Alberghi minori - CONFESERCENTI
Retribuzioni minime mensili - 1 settembre 2011
Apprendisti ex D.Lgs. n. 276/2003.
|
Livello |
Retribuzione minima contrattuale |
Totale |
|
|
Periodo |
Minimo |
Contingenza |
€/mese |
|
2 |
0-12 mesi |
828,65 |
424,60 |
1.253,25 |
|
|
13-24 mesi |
880,44 |
451,14 |
1.331,58 |
|
|
25-36 mesi |
932,23 |
477,68 |
1.409,91 |
|
|
37-48 mesi |
984,02 |
504,22 |
1.488,24 |
|
3 |
0-12 mesi |
760,42 |
422,01 |
1.182,43 |
|
|
13-24 mesi |
807,94 |
448,39 |
1.256,33 |
|
|
25-36 mesi |
855,47 |
474,77 |
1.330,23 |
|
|
37-48 mesi |
902,99 |
501,14 |
1.404,13 |
|
4 |
0-12 mesi |
696,83 |
419,43 |
1.116,27 |
|
|
13-24 mesi |
740,38 |
445,65 |
1.186,03 |
|
|
25-36 mesi |
783,94 |
471,86 |
1.255,80 |
|
|
37-48 mesi |
827,49 |
498,08 |
1.325,57 |
|
5 |
0-12 mesi |
629,54 |
417,42 |
1.046,95 |
|
|
13-24 mesi |
668,88 |
443,51 |
1.112,39 |
|
|
25-36 mesi |
708,23 |
469,59 |
1.177,82 |
|
6S |
0-12 mesi |
590,87 |
416,07 |
1.006,95 |
|
|
13-24 mesi |
627,80 |
442,08 |
1.069,88 |
|
|
25-36 mesi |
664,73 |
468,08 |
1.132,81 |
|
6 |
0-12 mesi |
576,63 |
415,97 |
992,60 |
|
|
13-24 mesi |
612,67 |
441,97 |
1.054,64 |
Il trattamento economico riportato in tabella è quello stabilito dall'Ip.acc. 31 luglio 2007 che ha dato applicazione a quanto previsto dal D.Lgs. n. 276/2003 in materia di apprendistato.
Ai rapporti di apprendistato instaurati in precedenza continua ad applicarsi, sino ad esaurimento, la previgente normativa sino alla loro naturale scadenza.
C.C.N.L. 6 luglio 2001; Ip.acc. 31 luglio 2007.
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Retribuzioni minime mensili - 1 settembre 2011
Apprendistato ex D.Lgs. n. 276/2003.
Il c.c.n.l., nell'introdurre la disciplina dell'apprendistato di cui al D.Lgs. n. 276/2003, ha previsto che la retribuzione degli apprendisti è ridotta in percentuale rispetto a quella dei qualificati e ha definito pertanto una specifica progressione retributiva per la quale si veda quanto sviluppato nelle tabelle a partire dal 1° luglio 2007 e successive decorrenze.